MPA, professionnel·le en soins, professionnel·le de la santé en cardiologie (a) 80–100% - Hôpital Emmental

À propos de cette offre

Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, il est possible d’examiner avec nous la possibilité d’un congé sans solde. Nos collaborateur·rice·s bénéficient en outre d’un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !

CCNT : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.

Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateur·rice·s bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.

Moderne, humain, au cœur de l’action : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateur·rice·s, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateur·rice·s se sentent toujours au cœur de l’action et à l’aise.

Stationnement : Les collaborateur·rice·s peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.

Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateur·rice·s un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.

Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateur·rice·s trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.