Stagiaire au sein du stage en capital-risque chez Risk Management, Zurich

À propos de cette offre

Stagiaire au sein du stage en capital-risque chez Risk Management, Zurich

Responsabilités

Principales tâches et responsabilités

Vous faites partie d'une équipe engagée et responsabilisée et travaillerez dans un magnifique espace de bureau à Zurich

Vous soutenez le calcul trimestriel et de fin d'année du SCR et de la marge de risque en exécutant le modèle interne de SCOR et en réalisant des analyses régulières et des approfondissements

Vous contribuez à la présentation des résultats clés aux comités techniques et exécutifs

Formation requise

• Diplôme universitaire supérieur à la moyenne (Master, PhD) en sciences actuarielles, physique, mathématiques, finance quantitative ou discipline similaire
• Maîtrise de MS Excel et bonne connaissance grâce à une expérience préalable avec des outils statistiques et des langages de programmation (Python)
• Bonnes capacités conceptuelles et analytiques ainsi que la capacité d'aborder les tâches de manière cohérente, orientée vers les objectifs et de façon autonome
• Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais
• Démontre une forte proactivité et possède un esprit orienté solution
• Excellentes compétences en gestion du temps et performance efficace sous pression
• Esprit global, attitude de joueur d'équipe et appétit pour l'apprentissage continu et les réussites dans un contexte international

Qualifications

Êtes-vous prêt pour une opportunité d'entrée de carrière passionnante dans un environnement international dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion et au rythme rapide offrant une culture d'entreprise ouverte ? Veuillez télécharger votre CV et lettre de motivation.

Pourquoi nous rejoindre ?

SCOR soutient votre carrière et vous aide à développer vos compétences en encourageant la mobilité, l'apprentissage mixte via l'Université SCOR et en offrant un environnement de travail dynamique et innovant dans de beaux bureaux lumineux surplombant le lac de Zurich.

Notre rémunération comprend des avantages attractifs (tels que la participation aux transports publics et des repas délicieux) et nous promouvons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à de nombreuses initiatives et un modèle de travail hybride.

En tant qu'employeur socialement responsable, nos équipes participent chaque année à des projets autour de l'engagement civique, du bien-être et de la diversité au travail, de la protection de l'environnement, et bien d'autres.

SCOR promeut la diversité et l'égalité de traitement dans tous les aspects de l'emploi, du recrutement à l'évaluation, la rémunération et la gestion des talents. Le Groupe est fier d'employer des personnes qui se soucient les unes des autres, de leur communauté et de la société dans son ensemble. Nous faisons tout notre possible pour encourager ces attitudes chez nos employés et les habiliter à faire la différence.

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Informations sur le poste

À propos de nous

En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer les risques. Appliquant « L'Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et des solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.

Travailler chez SCOR signifie collaborer avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs, et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.

En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer l'élan qui propulse le Groupe vers l'avant et comme boussole pour guider nos actions et choix, The SCOR Way est ancré par cinq valeurs fondamentales, reflétant la contribution des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l'ouverture d'esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.

SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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