Ingénieur Logiciel (SY-EPC-CCS-2025-181-GRAP)

Description du poste

Dans ce rôle, vous participerez au développement, à l'amélioration et à la maintenance de solutions logicielles basées sur C++ fonctionnant sur une plateforme System on Chip. Vous interagirez également avec les parties prenantes pour recueillir et mettre en œuvre leurs exigences.

Vos responsabilités

• Améliorer et maintenir le logiciel C++ qui contrôle et surveille les convertisseurs de puissance.
• Développer et intégrer des logiciels pour Linux et les cœurs bare-metal sur la plateforme AMD Zynq UltraScale+ SoC.
• Participer à la validation logicielle en utilisant des jumeaux numériques hardware-in-the-loop, ainsi qu'à la mise en service de convertisseurs de puissance réels allant de quelques kilowatts à plusieurs dizaines de mégawatts.
• Contribuer à notre cadre CI/CD et aux tests automatisés.
• Superviser des étudiants.

Plus d'informations ici : https://epc-ccs.web.cern.ch/

Votre profil

• Maîtrise du C++, idéalement la dernière norme C++20.
• Expérience avec le système d'exploitation Linux * Connaissance de git, gitlab et CI/CD.
• Aisance dans la communication avec les collègues et les parties prenantes.
• Une compréhension de base des System on Chips (SoC) et de la théorie du contrôle est un atout mais pas obligatoire.

Compétences :

• C++ moderne
• Linux
• Git, gitlab, CI/CD
• Bonnes compétences en communication
• Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
• Vous avez une formation professionnelle en ingénierie logicielle ou électronique (ou un domaine connexe) et avez soit :
  • un master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme ;
  • ou un doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle après l'obtention du diplôme.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 07.11.2025 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01-mars-2026

Ce poste implique :

• Une astreinte, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.

Référence du poste : SY-EPC-CCS-2025-181-GRAP

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur informatique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle comprise entre 6287 et 6911 francs suisses par mois (nets d'impôts).
• Une couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), ainsi que l'adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Selon votre situation individuelle : prime d'installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de voyage au début et à la fin du contrat.
• 30 jours de congés payés par an.
• Formation sur le terrain et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langues internes pour l'anglais et/ou le français.

À propos de nous

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs sondent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. En savoir plus sur http://home.cern.

Nous sommes en quête. Un voyage de découverte comme nul autre. Apportez votre expertise à notre travail unique et développez vos connaissances et compétences rapidement. Rejoignez des experts de classe mondiale sur des projets uniques, dans une quête de connaissance accrue et de compréhension plus profonde.

Commencez votre quête au CERN. Participez !

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès.