Stadt St.Gallen
St.Gallen
Direction de département Travail de jeunesse ouvert Centre 60-80%
- 17 septembre 2026
- 60 – 80%
- St.Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Centre de Jeunesse de St.Gallen, un acteur clé en matière de jeunesse. Profitez d'un environnement collaboratif et d'opportunités de développement personnel.
Tâches
- Diriger et développer l'Offene Jugendarbeit de manière stratégique.
- Collaborer avec des partenaires pour enrichir l'offre de services.
- Gérer le budget et les ressources financières de façon rigoureuse.
Compétences
- Diplôme en travail social ou formation équivalente requise.
- Compétences en gestion et leadership indispensables.
- Excellente communication et capacité à travailler en réseau.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre nouveau rôle
Vous assumez la direction du personnel, technique, organisationnelle et financière du Travail de jeunesse ouvert Centre et contribuez activement à son développement. Avec l'équipe, vous assurez une orientation contemporaine, adaptée aux besoins et tournée vers l'avenir du Travail de jeunesse ouvert dans la ville de Saint-Gall.
En tant que membre de la direction du service Enfants Jeunesse Famille, vous apportez des thèmes pertinents pour la jeunesse, participez aux décisions stratégiques et représentez les intérêts des adolescents et jeunes adultes au sein des structures municipales.
En même temps, vous restez proche de la pratique : vous travaillez au besoin dans les différentes offres du Travail de jeunesse ouvert Centre, accompagnez des projets et actions avec les jeunes et soutenez votre équipe dans la mise en œuvre d’offres innovantes et participatives. Vous favorisez la collaboration avec les écoles, les services spécialisés, les associations, les institutions et d’autres organisations partenaires et contribuez par un travail de communication ciblé à la visibilité et au développement du Travail de jeunesse ouvert. De plus, vous êtes responsable de la planification budgétaire et de l’utilisation rigoureuse des moyens financiers du département.
Des horaires de travail irréguliers ainsi que des interventions en soirée et ponctuellement le week-end font partie de cette fonction.
Ce poste est fait pour vous si vous
- possédez un diplôme universitaire de sciences appliquées en travail social ou une formation équivalente.
- avez plusieurs années d’expérience dans le travail ouvert avec les enfants et les jeunes.
- disposez d’une expérience en gestion ou de compétences avérées en leadership.
- considérez la participation du groupe cible ainsi que des collaborateurs comme une évidence.
- pouvez allier pensée stratégique et proximité avec la pratique.
- prenez plaisir à encourager, développer les collaborateurs et atteindre des objectifs ensemble.
- avez de l’expérience dans le développement et la gestion de projets.
- possédez de fortes compétences sociales, en communication et en réseautage.
- savez vous présenter avec assurance et vous adresser de manière appropriée à des groupes cibles très divers.
- souhaitez assumer la responsabilité des finances, de la budgétisation et de la planification des ressources.
- êtes flexible et prêt à vous engager tant au niveau stratégique qu’opérationnel.
Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :
Votre employeur
Le service Enfants Jeunesse Famille est un centre spécialisé pour les enfants et jeunes de 6 à 26 ans, leurs personnes de référence et d’autres adultes intéressés. Il assume des tâches telles que le conseil, la fourniture d’informations, le soutien aux idées ainsi que l’accompagnement des offres de loisirs.
Le département Travail de jeunesse ouvert Centre du service Enfants Jeunesse Famille de la ville de Saint-Gall propose une diversité d’offres de loisirs dans le centre-ville. Avec des établissements comme le bar jeunesse talhof, l’espace culturel jeunesse flon, les ateliers flon ainsi que le travail de jeunesse mobile, il apporte une contribution importante à la culture jeunesse à Saint-Gall.
Notre culture d’entreprise
Vous travaillez dans un climat de respect mutuel, de confiance et de loyauté. Nous encourageons nos collaborateurs en fonction de leurs compétences et ressources individuelles.
Notre processus de sélection
Avons-nous suscité votre intérêt ? Pour toute question, veuillez contacter Donat Richiger, téléphone 071 224 56 78, donat.richiger@stadt.sg.ch. Veuillez soumettre votre candidature complète uniquement en ligne.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de découvrir votre perspective.