Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%

À propos de cette offre

Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%

Wallisellen, CH, 8304

Sonepar fait partie des leaders du marché dans la distribution électrique en gros en Suisse. Sous la devise « think local – act Sonepar », nous sommes présents dans toute la Suisse avec environ 500 collaborateurs répartis sur 14 sites. Nous distribuons des articles électriques de fournisseurs nationaux et internationaux à des clients issus du commerce, de l'industrie et du secteur commercial. Par ailleurs, nous proposons des conseils globaux et un accompagnement de projets dans les domaines de l’éclairage et des énergies renouvelables.

Sonepar Suisse AG est une entreprise orientée vers le travail d’équipe et nous vivons de la collaboration.

Nous croissons en harmonie avec notre stratégie durable. C’est pourquoi nous recherchons continuellement des collaborateurs capables de travailler en équipe et qui placent la satisfaction client au centre de leurs actions. Pour le développement ciblé de nos processus de chaîne d’approvisionnement et pour renforcer notre planification, nous recherchons une personnalité expérimentée et analytiquement forte en tant que

Responsable de la planification de la chaîne d'approvisionnement (h/f), 100%

Vos tâches

Dans ce poste clé, vous assumez la direction personnelle et professionnelle des équipes de planification de la chaîne d’approvisionnement et de gestion des stocks et portez la responsabilité globale de la disponibilité optimale et ponctuelle de notre assortiment de stock défini. Vous développez et pilotez une stratégie durable de gestion des stocks qui équilibre de manière optimale la sécurité d’approvisionnement et l’immobilisation de capital. Vous veillez à ce que les valeurs des stocks soient gérées efficacement en tenant compte des objectifs de niveau de service, des exigences du marché et des risques liés à la chaîne d’approvisionnement.

Une partie centrale de votre activité est la responsabilité globale du traitement des commandes et des achats dans le respect des conditions d’achat définies. Vous analysez en continu les stocks, identifiez les potentiels d’optimisation et mettez en œuvre des mesures appropriées pour réduire les stocks et augmenter la rotation. En outre, vous êtes responsable des processus pertinents de planification, de communication et de contrôle et assurez des bases de planification transparentes et fiables.

En étroite collaboration avec les parties prenantes internes – notamment les ventes, la logistique, la gestion des produits et l’informatique – vous faites avancer activement le développement de nos processus de chaîne d’approvisionnement. Vous agissez comme interface centrale au sein de l’organisation et favorisez une collaboration efficace entre les sites. De plus, vous représentez l’entreprise lors de réunions internes et externes et entretenez un échange actif avec nos fournisseurs afin d’améliorer continuellement les disponibilités, les conditions et les processus.

Ce poste vous offre la possibilité d’influencer stratégiquement et opérationnellement la performance de notre chaîne d’approvisionnement et d’apporter une contribution essentielle à la compétitivité de notre entreprise.

Votre profil

• Formation technique ou commerciale de base achevée ou études (par ex. axées sur les achats, la gestion de la chaîne d’approvisionnement ou l’économie d’entreprise)

• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle, dont plusieurs années (au moins 3-5 ans) dans les achats ou la planification des achats, idéalement dans le commerce de gros ou dans un environnement dynamique comparable avec une grande diversité d’articles

• Compréhension approfondie de la planification, de la gestion des stocks et des relations globales de la chaîne d’approvisionnement

• Expérience de plusieurs années et résultats démontrables dans l’optimisation durable des indicateurs clés de performance de la chaîne d’approvisionnement

• Expérience en management avec succès avéré dans le développement des collaborateurs et des équipes. Taille de l’équipe d’au moins 5 collaborateurs directs

• Volonté de participer également opérationnellement aux activités quotidiennes en plus du rôle de direction

• Sens aigu de la négociation, capacité de persuasion et assurance dans les relations avec les fournisseurs et les parties prenantes internes

• Méthode de travail analytique, structurée et orientée solutions avec une forte capacité de mise en œuvre. Très bonnes connaissances d’Excel

• Grandes capacités organisationnelles ainsi qu’une communication claire et adaptée aux destinataires

• Expérience pratique approfondie et de plusieurs années dans la gestion des stocks et les systèmes ERP (de préférence : Slim4, D365) ainsi que Power BI

• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

• Bonnes connaissances du français et de l’anglais préférées

Nous offrons

• Environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine

• 27,5 jours de congés (possibilité d’achat de congés)

• Modèles de travail flexibles et possibilité de télétravail

• Prise en charge complète des cotisations à l’assurance indemnités journalières maladie

• Assurance privée en cas d’accident professionnel ou non professionnel

• Une caisse de pension attractive (sans déduction de coordination)

• Offres de formation continue personnalisées

• Programme de participation aux actions

• Bonne connexion aux transports publics

• Des places de parking gratuites sont mises à disposition des collaborateurs

Votre lieu de travail

Birgistrasse 8, 8304 Wallisellen

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Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Informations complémentaires

Luciano Pastore

Recruteur ad interim

Sonepar Suisse AG

Richtistrasse 9

8304 Wallisellen

www.sonepar.ch

Ce poste est pourvu en interne. Aucun dossier de cabinets de recrutement ne sera pris en compte.