Responsable (h/f/d) Recrutement Fribourg

Fribourg

Infos sur l'emploi

Date de publication :22 août 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Fribourg

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre call center à Fribourg, centré sur l’humain. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et chaleureux.

Tâches

Gérer le recrutement en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Entretenir les systèmes RH et gérer les candidatures efficacement.
Assurer une communication fluide entre les départements et les collaborateurs.

Compétences

Formation commerciale avec spécialisation RH et expérience en recrutement.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Maîtrise des outils Google Workspace et des logiciels RH.

Est-ce utile ?

un centre d'appels suisse dirigé par ses propriétaires - et nous nous occupons avec passion et engagement de nos collaborateurs et clients. Pour notre site de Fribourg, nous recherchons un responsable engagé (h/f/d) pour le recrutement à Fribourg.

communicatif, tu as plein d'idées et es prêt pour un nouveau défi ? Alors rejoins-nous, nous vivons les relations clients et cherchons une nouvelle collègue ou un nouveau collègue qui nous aide à enthousiasmer nos clients.

Acquisition de personnel :
Recueil et priorisation des besoins en personnel en étroite collaboration avec les départements opérationnels

Gestion des systèmes RH :
Enregistrement des besoins et gestion des candidatures dans l'outil HR4You

Offres d'emploi :
Création basée sur les profils de poste, gestion des plateformes (par ex. jobs.ch) et évaluation de nouveaux canaux de recrutement

Gestion des candidatures :
Tri des dossiers, conduite d'entretiens (téléphone/en ligne), coordination des journées de recrutement, journées d'essai ainsi que suivi jusqu'à l'embauche

Fonction d'interface :
Collaboration étroite avec les supérieurs hiérarchiques, responsables de site et d'équipe ainsi que les départements internes (RH, ICT, planification, etc.)

Responsabilité du site de Fribourg :
Point de contact pour les questions RH, coaching et accompagnement des collaborateurs à potentiel de développement, soutien à la direction sur place

Formation & expérience :
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH un atout)
Expérience de plusieurs années dans le recrutement et le domaine opérationnel RH, idéalement dans le secteur des services ou des centres d'appels

Compétences linguistiques :
Allemand : langue maternelle, maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit
Français : très bonnes connaissances à l'oral et à l'écrit (indispensable)
Italien : un atout

Compétences informatiques :
Maîtrise de Google Workspace, Excel, Word ; expérience avec HR4You et Abacus un atout

Personnalité :
Fiable, discret, résistant ; sens de l'organisation avec une bonne capacité d'assimilation rapide
Communicatif, engageant et persuasif ; conscient de la qualité, fiable et avec une pensée entrepreneuriale

Faire partie d'une entreprise où l'humain est toujours au centre

Pouvoir construire ensemble un avenir réussi

Travailler dans une excellente ambiance de travail avec une infrastructure moderne

Le télétravail est possible après la phase d'intégration

Entreprise dirigée par ses propriétaires avec une prise de décision rapide

Si nous avons suscité ton intérêt, nous nous réjouissons de ta candidature en ligne complète. Pour toute question, Stephanie Oester est à ta disposition au +41 58 201 15 80.