Conseiller Juridique de Division, EPD (h/f/d)

À propos de cette offre

Abbott est un leader mondial des soins de santé qui aide les personnes à vivre pleinement à toutes les étapes de la vie. Notre portefeuille de technologies révolutionnaires couvre l'ensemble du spectre des soins de santé, avec des entreprises et des produits de premier plan dans les diagnostics, les dispositifs médicaux, les produits nutritionnels et les médicaments génériques de marque. Nos 114 000 collaborateurs servent des personnes dans plus de 160 pays.

Fonction principale

Abbott recherche un avocat commercial expérimenté et stratégique pour occuper le poste de Conseiller Juridique de Division pour la Division des Produits Pharmaceutiques Établis (EPD). Relevant du Vice-Président de Division & Conseiller Juridique Associé, EPD, ce rôle est un membre clé de l'équipe juridique EPD et fournit un leadership juridique et des conseils stratégiques à travers les activités commerciales, de développement commercial, de licences et acquisitions, de chaîne d'approvisionnement et opérationnelles mondiales de la division. Le Conseiller Juridique de Division dirige une équipe d'avocats et de professionnels du droit et est responsable du soutien des initiatives commerciales critiques, de la gestion des risques juridiques et de la facilitation de la croissance et du succès continus d'EPD.

Responsabilités principales

Le candidat retenu doit posséder une solide connaissance du droit des sociétés et commercial, un jugement commercial exceptionnel et une expérience significative dans le soutien de transactions et opérations mondiales complexes dans une industrie fortement réglementée. Les responsabilités incluent :

• Servir de conseiller juridique principal à la Division des Produits Pharmaceutiques Établis (EPD), fournissant des conseils juridiques stratégiques et pratiques à la direction de la division sur les initiatives commerciales, les transactions, les questions opérationnelles et la gestion des risques.

• Collaborer avec les dirigeants commerciaux seniors pour soutenir les objectifs de croissance mondiale d'EPD en fournissant des conseils juridiques axés sur le commerce qui équilibrent opportunités commerciales et gestion appropriée des risques.

• Diriger le soutien juridique pour des transactions stratégiques importantes, y compris les licences, acquisitions, cessions, gestion des alliances, accords de chaîne d'approvisionnement, transactions de fabrication et autres accords commerciaux complexes.

• Fournir un leadership juridique pour les activités de développement commercial d'EPD, y compris la structuration des transactions, la diligence raisonnable, la négociation, la planification de l'intégration et la gouvernance continue des alliances.

• Conseiller les organisations Opérations et Chaîne d'Approvisionnement Globale d'EPD sur la fabrication, les achats, la continuité de l'approvisionnement, la qualité, le transfert de technologie, le développement pharmaceutique et les accords commerciaux avec des tiers.

• Identifier, évaluer et gérer de manière proactive les risques juridiques, réglementaires, de conformité et de réputation affectant les opérations mondiales et les priorités stratégiques d'EPD.

• Négocier, rédiger et superviser un large éventail d'accords commerciaux complexes et établir des normes, processus et meilleures pratiques contractuelles à travers la division.

• Représenter la Division Juridique dans les comités de gouvernance clés, les forums de direction et les initiatives transversales, fournissant des conseils stratégiques sur les décisions commerciales critiques.

• Diriger, développer et encadrer une équipe de professionnels du droit, y compris la gestion directe des avocats seniors soutenant les Licences & Acquisitions et les Opérations, tout en favorisant une culture performante et collaborative.

• Établir de solides partenariats avec les dirigeants commerciaux et fonctionnels à travers les départements Commercial, Opérations, Réglementaire, Qualité, Finance, Conformité, Ressources Humaines et les organisations juridiques affiliées dans le monde entier.

• Développer et dispenser des formations juridiques, des orientations et des outils pratiques qui favorisent des pratiques commerciales conformes et soutiennent une prise de décision efficace dans toute l'EPD.

Autres détails

• Lieu du poste : Siège d'Abbott EPD à Bâle, Suisse.

• Rattachement/Département : Le poste relève du Vice-Président de Division & Conseiller Juridique Associé, EPD.

• Fonctions managériales/supervision : Le Conseiller Juridique de Division dirige l'équipe juridique commerciale EPD basée à Bâle et est responsable de la performance, du développement et de l'engagement des professionnels du droit soutenant les Licences & Acquisitions, les Opérations, la Chaîne d'Approvisionnement et d'autres activités commerciales à travers EPD. Le rôle est attendu pour développer les talents, améliorer l'efficacité organisationnelle et construire de solides plans de succession pour les postes juridiques clés.

• Déplacements : Des déplacements internationaux périodiques sont requis pour soutenir les opérations commerciales mondiales, les activités de développement commercial, les réunions de direction et les projets clés.

Facteurs clés de succès

• Bon jugement : Démontre un excellent jugement juridique et un sens aigu des affaires. Comprend comment le soutien juridique fait avancer les objectifs commerciaux et fournit des conseils pratiques équilibrant les risques sur des questions complexes.

• Collaboration : Bonne compréhension des ressources juridiques, fonctionnelles et commerciales disponibles et capacité à intégrer des informations provenant de plusieurs sources pour atteindre les résultats commerciaux, y compris la suppression des barrières pour créer l'alignement nécessaire dans un environnement complexe, mondial et matriciel.

• Esprit stratégique : Agit en tant que penseur holistique capable d'anticiper les changements dans les conditions commerciales, les tendances sectorielles, les priorités d'application et les évolutions juridiques pour gérer proactivement les risques et identifier les opportunités.

• Compétences d'influence : Établit de solides relations avec les partenaires commerciaux pour influencer avec tact et obtenir leur soutien afin d'atteindre les résultats souhaités. Représente Abbott à l'extérieur auprès des clients, fournisseurs, concurrents, associations professionnelles ou agences gouvernementales ; et résout les questions juridiques en utilisant des compétences en négociation et une expertise juridique / s'engage dans des efforts d'influence externes.

Formation/Expérience requise

• Diplôme en droit d'une université accréditée et admission à la pratique du droit dans au moins une juridiction pertinente.

• Minimum 15 ans d'expérience juridique, incluant une expérience significative dans l'industrie pharmaceutique, des sciences de la vie, des soins de santé ou autre industrie fortement réglementée, avec une expérience substantielle en leadership interne préférée.

• Expérience juridique interne significative préférée, avec succès démontré dans le partenariat avec des dirigeants commerciaux seniors.

• Solide expérience dans le soutien de transactions commerciales complexes, accords de licence, acquisitions, gestion d'alliances et opérations de chaîne d'approvisionnement.

• Compréhension approfondie des modèles commerciaux de l'industrie pharmaceutique, des opérations commerciales, de la fabrication, de la distribution et de la recherche et développement.

• Expérience dans le soutien d'organisations locales, régionales et mondiales, y compris une exposition significative aux marchés émergents, fortement préférée.

• Capacité démontrée à conseiller des dirigeants d'entreprise opérant dans des environnements juridiques, réglementaires et culturels divers, en particulier dans les juridictions des marchés émergents.

• Capacité avérée à diriger des avocats et des professionnels du droit et à réussir dans des environnements transversaux et mondiaux.

• Excellentes compétences en rédaction, négociation, communication et gestion des parties prenantes.

• Capacité prouvée à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes et à prioriser efficacement.

• Solides capacités de réflexion stratégique, de leadership, d'organisation et de prise de décision.

• Capacité à travailler de manière autonome, à exercer un jugement sain et à escalader de manière appropriée les questions importantes.

• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour des opportunités diverses avec une entreprise qui peut vous aider à construire votre avenir et à vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité des employés.

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