Employé·e Sécurité (a)

À propos de cette offre

Souhaites-tu façonner activement l’avenir de Green ?

En tant que représentant·e en uniforme de notre service de sécurité interne, tu es la carte de visite de notre entreprise. Avec professionnalisme et sens des responsabilités, tu prends en charge toutes les questions liées à la sécurité – 24 heures sur 24. Tes missions s’effectuent en service posté sur différents sites à Zurich et ses environs, ce qui rend l’activité particulièrement variée, exigeante et passionnante.

Ton domaine de responsabilité

• Surveillance et contrôle de nos sites, ainsi que gestion des systèmes de sécurité
• Patrouilles de contrôle et de sécurité (contrôles intérieurs et extérieurs)
• Détection et élimination des sources de danger
• Interventions sur alarme sur place, y compris initiation et mise en œuvre des mesures nécessaires
• Poste de sécurité et intervention au centre de sécurité
• Réalisation de tâches administratives
• Contrôles d’identité
• Accompagnement et supervision de tiers à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments
• Surveillance active des différents systèmes ainsi que rondes de contrôle virtuelles (CCTV)

Tes compétences

• Formation professionnelle achevée, certificat spécialisé en sécurité un atout
• Disponibilité pour travail posté et de nuit (24/7) sur différents sites : Lupfig, Dielsdorf et Schlieren
• Bonnes connaissances des applications MS Office
• Goût pour la nouveauté et envie de faire bouger les choses
• Compétences communicatives affirmées et très bonne résistance psychique et physique
• Sens des responsabilités et attitude orientée client
• Fort esprit et conscience de la sécurité
• Citoyen·ne suisse ou permis C, UE/AELE avec permis B ou G
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes bases en anglais
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites irréprochables
• Mobilité assurée (permis de conduire et véhicule personnel requis)

Notre offre

Tu trouveras chez nous une équipe rodée avec une grande compétence professionnelle. Nous assurons une formation approfondie et structurée pour que tu puisses débuter au mieux dans ton nouveau rôle. De plus, tu bénéficies d’une planification réfléchie et équitable des postes, te permettant de concilier vie professionnelle et vie privée. Dans ce poste, tu deviendras un membre apprécié et à part entière de Green.

Chez Green, nous façonnons les piliers de l’avenir numérique en Suisse. Notre entreprise incarne l’esprit pionnier, des solutions innovantes avec vision et des partenariats solides – tant pour nos collaborateurs que pour nos clients. Avec seulement 270 collaborateurs, nous conservons l’esprit start-up d’une PME et créons un environnement de travail inspirant.

Tu es partant·e ?

Nous attendons avec plaisir des candidatures (a) de toutes sortes – le (a) symbolise la diversité, aussi dans notre intitulé de poste.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton « Postuler maintenant ». Merci d’utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures envoyées par d’autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si tu as des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail recruiting@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.

Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Nous te contacterons dans les 7 jours suivant la réception pour te donner un retour.
 
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné·e, nous t’inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de t’accompagner dans ton parcours et peut-être de t’accueillir bientôt au sein de Green.
 
Pour le recrutement, nous souhaitons nous passer du soutien des agences de placement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers via ces intermédiaires.

Nous attendons avec plaisir des candidatures (a) de toutes sortes – le (a) symbolise la diversité, aussi dans notre intitulé de poste.

Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton « Postuler maintenant ». Merci d’utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures envoyées par d’autres canaux, comme par exemple par e-mail.
Si tu as des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail recruiting@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.

Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Nous te contacterons dans les 7 jours suivant la réception pour te donner un retour.
 
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné·e, nous t’inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de t’accompagner dans ton parcours et peut-être de t’accueillir bientôt au sein de Green.
 
Pour le recrutement, nous souhaitons nous passer du soutien des agences de placement. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers via ces intermédiaires.