Leiter:in Transport (inkl. railCare AG)

COOP

Wangen bei Olten

Infos sur l'emploi

Date de publication :18 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Wangen bei Olten

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Organisationsbereichs Transport sowie der dazugehörenden Unternehmung railCare AG

Umsetzung und kontinuierliche Optimierung regionaler, nationaler und internationaler Transport- und Warenflusskonzepte

Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung

Aktive Mitwirkung an der Strategieentwicklung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen

Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung inkl. Controlling und Mehrjahresplanung

Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten internen und externen Geschäftspartner:innen

Führung von sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Logistik, Transport, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, Transport oder Supply Chain Management

Erfahrung in der Steuerung komplexer Transport- und Warenflussprozesse

Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling

Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz

Hohe Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, zweite Landessprache und/oder Englischkenntnisse erwünscht

Was wir bieten

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

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