Employé/e Vente Food/Boissons magasin LANDI 80-100% h/f/d

À propos de cette offre

Employé/e Vente Food/Boissons magasin LANDI 80-100% h/f/d

Ces tâches vous passionnent

•Gestion du secteur Food/Boissons incluant les commandes, •Gestion des stocks des ascenseurs et promotions
•Responsabilité de la gestion et de la présentation attrayante de notre assortiment de vins
•Accueil et conseil des clients dans tout le magasin LANDI
•Traitement des services (commandes clients, réservations et réparations)
•Encaissement y compris clôture de caisse quotidienne
•Respect des directives qualité ainsi que de l’ordre et de la propreté dans le magasin LANDI

Ce profil nous séduit

•Vous possédez une formation professionnelle achevée dans le commerce de détail ou une longue expérience professionnelle dans ce domaine
•Vous avez de l’enthousiasme pour le vin et l’intérêt à gérer activement et développer notre assortiment de vins
•Vous travaillez de manière autonome, êtes résistant/e au stress et flexible
•Vous avez un sens des chiffres et des opérations de paiement
•Vous êtes une personne sympathique, ouverte et dynamique
•Vous maîtrisez l’allemand à l’oral et à l’écrit et comprenez le suisse allemand sans problème

Coopérative LANDI Weinland

80-100%

Poste
Employé/e

Type de contrat
indéterminé

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost
Responsable du personnel
+41 58 476 57 07

Questions sur le poste

Cindy Bächtold
Responsable des magasins LANDI
+41 58 476 94 95

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire d’entreprise
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.