KidsCare Mont-sur-Lausanne - ASE à 100%

Vertragsart

KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.

Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.

Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.

Pour notre crèche du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons :

Assistante socio-éducative à 100% (2 postes)

Pour le secteur de la nursery et pour le secteur des trotteurs

Votre profil :

• Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

• Bon sens relationnel et d’organisation

• Polyvalence, flexibilité et enthousiasme

• Ethique de travail et sens des responsabilités

• Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe

Nous offrons :

• Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

• Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives

• Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance

• De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches

• Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel

• La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité

Avantages complémentaires KidsCare :

• Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés

• Participation à la formation et encouragement au développement professionnel

• Journée pédagogique annuelle offerte

• Possibilité de congés non-payés

• Pont de l'Ascension offert

• Primes d'ancienneté

• Repas bio offerts

• Conditions LPP avantageuses

• Programme de recommandation (primes)

• Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement

Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr

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