Chargeur/euse 80-100% (h/f/d)

Schneider Umweltservice AG

Mönchaltorf

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 juillet 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Mönchaltorf

Résumé de l'emploi

Rejoignez notre équipe dynamique à Mönchaltorf ZH! En tant que Belader/in, vous travaillerez à l'extérieur.

Tâches

Chargez nos véhicules de collecte, seul ou en équipe.
Assurez une collecte fiable de divers matériaux.
Participez aux opérations de nettoyage et d'entretien.

Compétences

Vous êtes en bonne forme physique et aimez le travail en plein air.
Fiabilité et flexibilité dans le travail d'équipe.
Bonne maîtrise de l'allemand requise.

Est-ce utile ?

À propos de nous

Tu aimes travailler en plein air, tu es prêt(e) à donner un coup de main et tu souhaites faire partie d’une équipe bien rodée ? Alors nous cherchons exactement TOI !

Chargeur/euse 80 - 100% (h/f/d)

pour notre service de collecte à notre site de Mönchaltorf ZH

Tes principales tâches sont

Ta journée de travail se déroule comme suit :

Tu charges nos camions à ordures – selon la mission seul(e) ou en équipe (avec une deuxième personne)
Grâce à ton engagement, tu assures que les collectes de divers matériaux fonctionnent de manière fiable et sans accroc
Tu participes activement aux débarras et aides aux travaux d’entretien
Tu aides occasionnellement à nos points de collecte, si besoin

Nous attendons de toi

Tu es en bonne forme physique et résistant(e)
Travailler en extérieur te plaît – par tous les temps
Tu es fiable, flexible et aimes travailler avec les gens
Tu as de bonnes connaissances en allemand

À l’arrière du camion à ordures, tu n’es pas seulement un élément visible, mais aussi le visage de notre équipe. Nous disposons d’un parc de véhicules moderne, utilisons le numérique et entretenons une ambiance familiale entre collègues.

Nous t’offrons non seulement une activité passionnante et variée, mais aussi un environnement de travail agréable. De plus, tu bénéficies de conditions attractives pour les employés, d’une rémunération moderne avec un 13e mois, d’une allocation enfant d’entreprise, de cinq semaines de vacances par an (six semaines dès 50 ans) ainsi que de possibilités de formation internes et externes.

Nous avons éveillé ton intérêt ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.