Dietikon

Gestionnaire des comptes clients

Tâches

Enregistrer les factures clients dans l’outil de facturation Fiori et traiter les postes ouverts dans son propre domaine de responsabilité
Surveiller les interfaces, analyser et corriger les erreurs ainsi que gérer différentes boîtes mail générales
Traiter professionnellement les demandes des clients et établir des demandes de solvabilité
Établir des rapports périodiques et réaliser des analyses ad hoc
Participer aux projets de numérisation et promouvoir les optimisations dans le processus des comptes clients

Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en comptabilité, par ex. en tant que gestionnaire en comptabilité
Plusieurs années d’expérience professionnelle en comptabilité ainsi que de bonnes connaissances de SAP et MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Outlook
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; la connaissance du français est un atout
Personnalité orientée service avec une bonne capacité d’assimilation et une pensée en réseau
Méthode de travail agile et plaisir à évoluer dans un environnement dynamique

Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général
Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
Temps de travail : 5 semaines de vacances
Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
Durabilité :
Communication :
Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel

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