Chef.fe de cuisine 100 %

À propos de cette offre

L’équipe du bistrot tibits Zurich a hâte de faire ta connaissance ! Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée qui soutiendra activement notre équipe et apportera son savoir-faire et sa passion face aux défis quotidiens.
 
Tu n’as pas peur de gérer plusieurs tâches en même temps et tu prends plaisir à être en contact direct avec l’équipe et nos clients au buffet. Tu es une personne qui motive une équipe existante tout en la faisant évoluer, en maintenant un échange étroit avec la direction. Ensemble, nous tirons dans la même direction pour atteindre nos objectifs. Tu n’oublies jamais qu’une bonne dose d’humour et de joie de vivre sont des ingrédients essentiels au quotidien.
 
Cela te ressemble ? Alors nous attendons ta candidature avec impatience !

Ton buffet :

• Planification, direction, coaching et formation des environ 10-15 cuisinier.ères auxiliaires
• Conception, consolidation et mise en œuvre des processus et procédures de travail
• Responsable de l’ensemble du processus de production et de la gestion des marchandises
• Participation active à tous les postes
• Mise en œuvre des bases de production définies et co-responsabilité pour la sécurité au travail en production
• Respect des objectifs de coûts des marchandises et du personnel ainsi que contrôle des créanciers
• Mise en œuvre des normes d’hygiène et de qualité (HACCP)
• Responsabilité et réalisation de l’inventaire mensuel

Bonnes raisons de devenir un.e tibitsien.ne :

• CHF 20.00 par mois pour un abonnement sportif
• 20 % family card pour les repas supplémentaires dans tous les tibits
• Prime de recommandation de CHF 500.00
• Règlement de formation continue
• brands for employees
• Réductions et entrées gratuites
• (pas d’heure de chambre) 

Les lettres de motivation, c’est dépassé :

• Qu’est-ce qui est particulièrement important pour toi dans ta nouvelle équipe ?
• Tu es unique ! Qu’est-ce qui te caractérise en tant que personne ?
• Comment tibits peut-il te séduire en tant qu’employeur ?