Spécialiste en santé avec focus psychiatrie ou assistant médical central en triage des patients (h/f/d)

À propos de cette offre

#PleinDeSens, #Connecté, #AuCoeurDuSujet

Nous recherchons un renfort pour notre équipe à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord !

Les points essentiels en bref

Dans ce rôle, vous êtes le point de contact pour les prescripteurs, les patient·e·s et nos équipes de direction interprofessionnelles. Dans le triage, vous jouez un rôle central dans l’évaluation et la clarification des admissions stationnaires, en hôpital de jour et ambulatoires, contribuant ainsi à un traitement rapide et adapté aux besoins.

Ce qui vous attend

• Vous êtes la première personne de contact pour nos équipes de traitement et les prescripteurs externes concernant la planification des patients
• Vous triez les patient·e·s en étroite collaboration avec l’équipe de direction médicale et soignante et les planifiez dans l’offre de traitement appropriée (ambulatoire, semi-stationnaire ou stationnaire)
• Vous participez activement à l’optimisation de nos processus de travail (approche Lean)
• Vous agissez de manière orientée solution et prospective
• Vous travaillez au sein d’une équipe engagée et très compétente

Ce que vous apportez

• Formation achevée dans le domaine médical et/ou commercial avec une formation complémentaire dans le secteur de la santé, de préférence en psychiatrie (par ex. FaGe, MPA, infirmier diplômé HF)
• Idéalement une expérience en triage des patients ou en coordination
• Goût pour le travail interdisciplinaire
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Personnalité ouverte, réfléchie et proactive
• Calme, empathie et vue d’ensemble – même dans des situations difficiles

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Un domaine d’activité varié et responsable avec de nombreux contacts avec les patient·e·s, les prescripteurs et nos équipes de traitement
• Une équipe chaleureuse qui vous soutient et vous forme soigneusement
• Un environnement de travail moderne et valorisant
• Une planification équitable des services avec des parts de télétravail
• Une collaboration sur un pied d’égalité
• Un système de rémunération transparent et équitable