Associé & Responsable des Services aux Clients Privés

À propos de cette offre

LINDEMANNLAW

DROIT. FISCALITÉ. INTELLIGENCE. Pour les entrepreneurs.

Nous sommes un cabinet d'avocats de renommée mondiale qui accompagne des entrepreneurs influents, des familles et des entreprises dans tous les aspects de leur vie professionnelle et privée en Suisse et à l'international, offrant une gamme complète de services en contentieux et arbitrage, droit des affaires, conseil fiscal, services notariaux, déménagement, permis de séjour, immobilier, fusions et acquisitions, structures de holding, trusts, fondations, fonds d'investissement et conseil stratégique. Nous assistons nos clients dans l'obtention d'autorisations administratives, d'introductions en bourse, d'émissions d'obligations, de produits structurés et d'offres de tokens basées sur la blockchain. De plus, nous conseillons sur les relations gouvernementales et le lobbying ainsi que lors de négociations de transactions de haut niveau. Parmi nos clients figurent de nombreux entrepreneurs suisses et internationaux parmi les plus prospères dans l'industrie et la finance, ainsi que plusieurs milliardaires Forbes.

Poste : Associé & Responsable des Services aux Clients Privés

Lieu : Zurich

Temps de travail : 100% temps plein

Objectif

L'associé & responsable des services aux clients privés est chargé de diriger le département des services aux clients privés du cabinet et de fournir des conseils juridiques compétents aux particuliers fortunés, aux familles et aux family offices.

Tâches

• Direction et gestion du développement de plans complets de succession et d'héritage afin d'assurer une transmission fluide du patrimoine entre les générations
• Conseil aux clients dans la rédaction et la structuration de testaments, trusts, contrats de mariage et autres documents juridiques pour la protection efficace et le transfert des actifs
• Conseil sur des questions complexes d'héritage transfrontalières en respectant les cadres juridiques et fiscaux internationaux
• Développement et mise en œuvre de stratégies de protection du patrimoine, y compris la création de structures internationales de trusts, family offices et sociétés holdings
• Conseil aux clients pour sécuriser leur patrimoine contre les risques potentiels tels que litiges, divorces et fiscalité, avec un accent sur la protection patrimoniale à long terme
• Assistance aux clients dans la gestion et l'optimisation de leurs portefeuilles d'actifs en étroite collaboration avec des conseillers financiers, gestionnaires d'investissements et experts fiscaux
• Développement de stratégies fiscales sur mesure pour les particuliers fortunés en conformité avec les lois fiscales locales et internationales tout en maximisant la protection du patrimoine
• Entretien et développement de relations clients à long terme grâce à un service de haute qualité et un engagement proactif
• Développement de stratégies de développement commercial, contribution au rôle de leader d'opinion (par exemple via articles, webinaires, événements) et représentation du cabinet lors de conférences sectorielles
• Mentorat et encadrement des jeunes avocats et collaborateurs, promotion du développement professionnel et du partage des connaissances
• Assurer le respect des normes internes de qualité, des objectifs de facturation et des objectifs opérationnels

Exigences

Formation

• Admission au barreau suisse et qualifications de premier ordre
• Excellentes qualifications académiques en droit (master/doctorat)
• Études complémentaires en droit des affaires ou droit financier

Expérience professionnelle

• Au moins 10 ans d'expérience avérée en tant qu'avocat, de préférence en tant qu'associé dans un cabinet d'avocats, un cabinet d'audit ou à un poste de direction dans le département juridique d'une banque ou d'une société de gestion de patrimoine

Langues

• Maîtrise orale et écrite de l'anglais et de l'allemand
• Langues supplémentaires (par exemple français, italien) sont un atout.

Compétences cognitives et analytiques

• Excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles, avec une mentalité orientée client
• Grande intégrité, crédibilité professionnelle et discrétion
• Orienté résultats, proactif et résilient
• Charismatique et confiant, capable de représenter le cabinet lors de conférences et forums sectoriels
• Esprit d'équipe avec un style de leadership inclusif

Compétences en leadership

• Réseau client établi et capacité à acquérir de nouveaux mandats (un portefeuille client existant est un grand avantage)
• Esprit entrepreneurial avec la capacité de construire et de développer
• Capacité démontrée à diriger, encadrer et motiver une équipe performante de juristes
• Expérience dans le partage interne des connaissances, le rôle de leader d'opinion et la promotion des meilleures pratiques

Ce que nous offrons aux associés

Approche entrepreneuriale : Construisez et dirigez votre pratique – avec une autonomie stratégique complète. Accès aux décisions stratégiques et aux développements du cabinet au niveau des associés. Soutien transversal par des collègues qui valorisent la transparence et le succès commun. Soutien pratique au développement commercial, marketing et acquisition de clients.

Culture inclusive et valeurs fondamentales : Notre équipe diversifiée de 20 professionnels issus de 7 nations travaille ensemble pour incarner nos valeurs fondamentales : personnel et entrepreneurial, économique et écologique ainsi que social et éthique. Notre clientèle reflète cette diversité.

Emplacement de premier ordre : Nos bureaux sont situés au cœur de Zurich, à seulement 3 minutes de la gare centrale, offrant un lieu de travail moderne, lumineux et accueillant.

Rémunération compétitive et basée sur la performance : Nous proposons un package attractif lié à votre performance individuelle.

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?

Nous attendons votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplômes universitaires, certificats et références.

Assel Stoller, Responsable RH, assel.stoller@lindemannlaw.ch

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