Bern
Co-direction Cycle 3
- 13 octobre 2026
- 35 – 40%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Bern
À propos de cette offre
Comme l'un de nos directeurs d'école de longue date prendra sa retraite à l'été 2027, nous recherchons une personne engagée pour compléter notre équipe de direction à Hochfeld 1. En collaboration avec les deux co-directrices sur place et une autre co-directrice à l'école Enge, tu prendras la responsabilité de la gestion et du développement de notre école et participeras activement à son avenir.Ton taux d'activité serait le suivant :
- 35-40 % direction avec MR et direction régulière
- 10 % chef d'établissement
- leçons complémentaires si souhaité
- présence au moins 3 jours par semaine
L'emploi couvre l'ensemble du district scolaire. Si nécessaire, d'autres tâches peuvent être confiées en plus des missions annoncées au sein du district.
Co-direction Cycle 3
Rejoins notre équipe
Ton travail a un impact – pour Berne et pour les personnes qui y vivent et y travaillent. Construis avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : visible, tangible, durable.
Le district scolaire Länggasse-Felsenau est une partie importante d'un espace de vie et d'éducation diversifié et vivant de la ville de Berne. Le cycle 3 est réparti sur les deux écoles Hochfeld 1 et Enge et comprend environ 400 élèves dans 20 classes. À Hochfeld 1, 15 classes sont dirigées, dont trois classes talents. La diversité, l'estime et le respect mutuel caractérisent notre quotidien scolaire.
Ce que tu accomplis
- Tu développes avec les co-directrices et l'équipe engagée la qualité de l'école et intègres les évolutions sociétales, pédagogiques et scolaires actuelles.
- Tu diriges avec clarté, dynamisme et empathie, donnes une orientation et enthousiasmes les collaborateurs pour des objectifs communs. Tu assumes la responsabilité de la gestion du personnel, même dans des situations exigeantes.
- Tu es responsable du domaine MR ainsi que d'une partie de l'administration et de l'organisation du fonctionnement opérationnel de l'école.
- Tu diriges avec les co-directrices les conférences de site et d'école.
- Les directions positionnent l'école comme un lieu d'apprentissage et de travail attractif et tourné vers l'avenir et entretiennent un échange constructif avec les parties prenantes pertinentes de l'éducation, de l'administration et du quartier.
- Tu conseilles et accompagnes les élèves et leurs responsables légaux sur les questions scolaires et es responsable des décisions de parcours ainsi que des sujets liés au bien-être de l'enfant.
- Tu travailles en étroite collaboration avec les directions du district scolaire et la commission scolaire et t'impliques activement.
Ce que tu apportes
- Tu disposes d'une formation pédagogique, de préférence en cycle 3, ainsi que d'une expérience d'enseignement et d'un bilan de réussite dans le travail avec des adolescents en âge scolaire.
- Tu as déjà terminé, commencé ou es prêt à commencer immédiatement une formation à la direction d'école (ou une formation de direction comparable).
- Une expérience dans le domaine MR est un avantage. Sinon, tu es prêt à te former dans ce domaine.
- Tu es une personne orientée équipe avec une vision stratégique et la capacité de conduire des processus de développement de manière participative et efficace.
- Tu apprécies la collaboration collégiale avec les co-directeurs du cycle 3 et t'impliques de manière engagée, constructive et fiable dans la direction commune.
- Tu travailles en réseau, orienté solution et gardes une vue d'ensemble même dans des situations difficiles.
- Tu prends des décisions fondées même dans des situations exigeantes et agis de manière contraignante, transparente et responsable.
- Tu abordes différentes cultures, perspectives et modes de vie avec ouverture, intérêt et estime et t'engages pour une culture scolaire inclusive et respectueuse.
Tes avantages à Berne
Pour le sens & la vie urbaine
Chez nous, tu changes les choses. Tu contribues à la vie urbaine, assumes des responsabilités et rends Berne plus agréable à vivre.
Sécurité & stabilité
Nous t'offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réglementés et des perspectives à long terme.
Place pour toute ta vie
Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à ta vie. Chez nous, tu harmonises tous les domaines de ta vie.
Grandir avec Berne
Nous te donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'autonomie.
Bien-être au quotidien
Avec le sport, le mouvement et le conseil, tu restes en forme : physiquement, mentalement, socialement – et pas seulement au travail.
Avantages pour tous les jours
Nous t'offrons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent ton quotidien.
Contact
Tu souhaites en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la ville de Berne ? Je me réjouis de faire ta connaissance et suis heureux de t'aider !
Karl Küenzi
Président de la commission scolaire
079 570 24 94 / karl.kueenzi1@bern.ch
Ton processus de candidature
Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous :
Étape 1 : Candidature en ligne
Soumets tes documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter tes documents, tu dois créer un login. Après avoir soumis ta candidature, tu recevras une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement selon les critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si ta candidature correspond, nous te contacterons pour un premier entretien.
Étape 2 : Entretiens
Lors de l'entretien - téléphonique, sur place ou en ligne - nous souhaitons te connaître. Nous vérifions si tes attentes pour le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences tu apportes, si notre culture te convient et comment tu t'intègres à l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes tes questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'emploi sont toujours les bienvenues.
Étape 3 : Étapes suivantes dans le processus
Selon le poste, nous convenons d'une journée d'essai ou de découverte, te confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou invitons à un assessment. En général, des références font aussi partie de notre processus de candidature. Tu seras informé de manière transparente de toutes les étapes du processus.
Étape 4 : Décision de candidature
Tu es convaincu par nous et nous par toi ? Après une promesse orale, tu recevras une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à la prise de poste. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serons heureux que tu postules malgré tout à d'autres postes intéressants.
Pour Berne. Avec cœur. Avec impact.
Dans la ville de Berne, plus de 4'500 personnes réparties sur cinq directions et plus de 80 professions collaborent. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville – visible, tangible, durable. Pour notre ville. Pour Berne.