Chef·fe d'équipe électrique

À propos de cette offre

Chef·fe d'équipe électrique

Chef·fe d'équipe électrique

Lieu de travail : Usine de Nant de Drance, Le Châtelard-Village, commune de Finhaut (VS)

Votre mission :

En tant que chef·fe d'équipe électrique, vous encadrez et soutenez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements électriques de la centrale de Nant de Drance.

Vos responsabilités :

• Réaliser les travaux de maintenance ainsi que ceux liés à la réhabilitation et au renouvellement des installations
• Soutenir et suppléer le responsable électrique dans l’organisation, la planification et la direction des travaux de maintenance et de réhabilitation électrique
• Conduire les travaux et le personnel sur les chantiers à charge
• Etablir les commandes de matériel et d’outillage
• Garantir le suivi de la documentation technique des installations dans le domaine d’activité
• Participer activement à la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement et veiller à l’application et le respect des directives et mesures de sécurité
• Assurer un service de piquet (moyenne de 6 semaines / an)

Vos compétences :

• CFC d’installateur·trice-électricien·nne, d’automaticien·nne ou métier jugé équivalent
• Brevet fédéral d’agent·e de maintenance ou volonté de le faire
• Expérience de 3 à 5 ans dans un aménagement hydroélectrique, dans la production industrielle ou dans le domaine de la haute tension, un atout
• Expérience dans la gestion d’équipe
• Autonomie et sens des responsabilités
• Résistance au stress, flexibilité et capacité à travailler en équipe
• Langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'une deuxième langue

Nous offrons des conditions de travail attractives et une ambiance agréable, soutenues par des valeurs d’entreprise. Dans un environnement stimulant, vous avez la possibilité de contribuer au fonctionnement et au développement d’HYDRO.

Si ce défi vous intéresse, faites nous parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, attestations) via notre portail en ligne. Délai : 14 mai 2026. Pour plus d'informations, l'équipe RH se tient à votre disposition : E-Mail schreiben