Gestionnaire local de site postes (80-100%)

À propos de cette offre

L’électricité fait bouger notre vie. Et nous faisons bouger l’électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l’approvisionnement du réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

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Assurer l’électricité en Suisse

Dans cette fonction passionnante, vous êtes responsable de la coordination des travaux de montage, d’installation et de construction sur place dans nos postes. Vous représentez Swissgrid lors des nouvelles constructions, des rénovations et des extensions sur site et avez notamment les tâches suivantes :

• Vous assumez la responsabilité des installations pendant la phase de construction et travaillez en étroite collaboration avec la personne de contact opérationnelle de l’installation ainsi qu’avec le chef de projet
• Une des tâches principales est la vérification et l’assurance de la sécurité électrique dans nos projets de construction de réseau. Respect des règles de sécurité (Health & Safety), des exigences environnementales ainsi que des directives, processus et prescriptions internes de Swissgrid par des audits réguliers
• Avant et pendant les travaux de construction, vous élaborez et instruisez les ordres de travail, accompagnez les mesures de coupure nécessaires en coordination avec la personne de contact opérationnelle de l’installation, la gestion du système et d’autres parties concernées
• En tant que coordinateur/trice sur place, vous êtes l’interlocuteur/trice central(e) pour les partenaires internes et externes. Vous assurez le bon déroulement des travaux de montage et de construction et représentez la direction de projet sur place
• Organisation et conduite des réunions de chantier sur le site ainsi que documentation des processus et travaux pour assurer la traçabilité et la preuve
• Détection et documentation des écarts par rapport à l’exécution convenue et gestion active de la prestation contractuellement convenue

Vous faites la différence

Pour ce poste à responsabilité, nous recherchons une personne capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome, avec de fortes compétences en coopération et communication. Grâce à vos bonnes techniques de négociation, vous pouvez défendre votre opinion auprès des prestataires et des autorités. De plus, vous apportez les qualifications suivantes :

• Apprentissage professionnel en électrotechnique, de préférence avec une formation complémentaire de technicien/ne HF diplômé/e dans la spécialité électrotechnique ou une formation équivalente
• Compétence technique dans la construction de lignes/installations au sens de l’ordonnance sur les installations électriques à haute tension, art. 3 chiffre 23, un avantage. Plusieurs années d’expérience professionnelle avec des travaux en tant que responsable des travaux pour la construction d’installations de transport d’électricité (par ex. en planification, direction de construction ou de montage)
• Expériences supplémentaires en génie civil et/ou en droit des contrats seraient un plus
• Bonnes connaissances informatiques et maîtrise de la suite MS Office, SAP et SIG
• Idéalement connaissances BIM ainsi que de logiciels spécifiques de devis de construction
• Connaissances stylistiques et de négociation en allemand, idéalement avec des connaissances avancées d’une autre langue nationale
• Disponibilité pour des missions de plusieurs jours en dehors du site de bureau sur des chantiers dans votre région linguistique ou dans toute la Suisse

Voici comment nous vous enthousiasmons

Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse et un environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d’Aarau. De plus, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine) dans une équipe très motivée, y compris télétravail
• 25-30 jours de congés ainsi que des congés d’entreprise entre Noël et Nouvel An
• Prestations sociales progressives et une caisse de pension attractive
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes
• Salaire compétitif et rémunération des bonnes performances