Verkauf / Innendienst 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 septembre 2025
- Taux d'activité :90 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 65 000 - 84 500 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Werkhofstrasse 5, 4313 Möhlin
Einführung
Seit über 30 Jahren steht die Holzparadies Holzhandel GmbH für Qualität, Verlässlichkeit und Leidenschaft im Handel mit Holz- und Bauprodukten. Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir per Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter/-in Verkauf Innendienst 100%.
Aufgaben
• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Innendienst
• Erteilen von technischen und produktbezogenen Auskünften
• Erstellen von Offerten und Aufträgen
• Zuschnittservice für Kunden
• Unterstützung im Auslieferungsservice nach Bedarf
Qualifikationen
• Abgeschlossene Lehre als Zimmermann/Zimmerin, Schreiner/Schreinerin oder kaufm. Angestellte(-r)
• Kenntnisse und Interesse an technischen Bauprodukten
• Freude und Interesse an Holzwerkstoffen und technischen Bauprodukten
• Erfahrung im Umgang mit Stapler und gültiger Staplerausweis
• Führerschein Kat. B
• Versierter Umgang mit MS Office und modernen Arbeitsmitteln
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise
Vorteile
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• Eine sichere, zukunftsorientierte Dauerstelle in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team in einem familiären Arbeitsumfeld
Bewerbungsinformationen
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Online-Formular eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Restaurant d'entreprise
Prestations supplémentaires pour la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Congé maternité rémunéré
Rémunération des heures supplémentaire
Bonnes possibilités de parking
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Rabais pour les collaborateurs
Boissons gratuites
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré