3K GmbH
Region Zürichsee, Bezirk Horgen Meilen
Stellvertretende leitende Pflegefachperson HF/FH 30 %
- 25 octobre 2026
- 30%
- Durée indéterminée
- Region Zürichsee, Bezirk Horgen Meilen
À propos de cette offre
<strong>Gestalten Sie mit uns eine neue Spitex mit Herz und Qualität in der Region Zürichsee</strong>Sie möchten Ihre Erfahrung nicht nur einbringen, sondern von Anfang an etwas mitgestalten?
Wir bauen in der Region Zürichsee eine neue Spitex auf, mit viel Erfahrung, persönlichem Engagement und einer klaren Vision. Pflege und Betreuung sollen bei uns professionell, menschlich und mit echter Wertschätzung gelebt werden. Neben der Pflege, der Privatbetreuung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten liegt uns die Begleitung pflegender Angehöriger besonders am Herzen.
Hinter der Neugründung stehen eine Unternehmerin mit langjähriger Erfahrung in der Betreuungsbranche und bereits bestehenden Unternehmen sowie eine junge und engagierte Fachfrau Gesundheit (FaGe).
Nun suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 30 %, die unsere leitende Pflegefachperson vertritt und unsere Spitex gemeinsam mit uns von Grund auf mitgestaltet. Wir suchen nicht einfach eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Teil unserer Geschichte werden möchte.
Ihre Aufgaben bei uns
Als Stellvertretung der leitenden Pflegefachperson übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserer neuen Spitex. Sie sind nah am Pflegealltag und stellen gemeinsam mit der Pflegeleitung eine professionelle und qualitativ hochwertige Pflege unserer Klientinnen und Klienten sicher. Dazu gehören insbesondere
<ul>
<li>Stellvertretung der leitenden Pflegefachperson bei Abwesenheit in allen Belangen und vollständige Übernahme der Leitung bei einem Ausfall</li>
<li>Durchführung von Bedarfsabklärungen sowie Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen nach dem Pflegeprozess</li>
<li>Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege und Betreuung</li>
<li>Unterstützung bei Einsatzplanung, Qualitätsmanagement, Hygiene und Fehlermeldesystem</li>
<li>Fachliche Begleitung unserer Mitarbeitenden und angestellter pflegender Angehöriger im Alltag</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und bei der Begleitung von Studierenden Pflege HF</li>
<li>Unterstützung bei der Abrechnung mit den Krankenkassen und für private Leistungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Angehörigen und weiteren Fachstellen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung und der Geschäftsleitung</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abschluss als dipl. Pflegefachfrau oder dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende anerkannte Qualifikation sowie die Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich (spätestens bei Stellenantritt)</li>
<li>Mindestens zwei Jahre nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung oder eine abgeschlossene, anerkannte Führungsweiterbildung auf mindestens Teamleitungsstufe (mindestens 25 Kurstage bzw. 15 ECTS)</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in umfassender Pflege, idealerweise in der Spitex bzw. ambulanten Pflege</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse der Abrechnung von Pflegeleistungen nach KVG, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse oder eine Weiterbildung</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Führungsanteil</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Empathie und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen</li>
<li>Freude daran, eigene Ideen einzubringen und neue Strukturen mitzuentwickeln</li>
<li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken</li>
<li>Führerausweis Kategorie B</li>
</ul>
Für uns zählt neben Ihrer fachlichen Qualifikation vor allem auch der Mensch hinter dem Lebenslauf. Berufserfahrung und Lebenserfahrung schätzen wir besonders.
Das erwartet Sie
Bei uns übernehmen Sie keine Position, die es schon seit Jahren gibt. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre zukünftige Aufgabe und unsere Spitex von Anfang an aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Anstellung von 30 % mit Führungsanteil</li>
<li>viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>kurze Entscheidungswege und eine persönliche, enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitung und Geschäftsleitung</li>
<li>ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld</li>
<li>die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse von Beginn an mitzuentwickeln</li>
<li>moderne Arbeitsmittel mit Tablets und Pflegesoftware, unterwegs sind wir bevorzugt mit Elektroautos</li>
<li>Unterstützung bei Weiterbildungen, zum Beispiel in Kinästhetik, Basaler Stimulation oder Validation</li>
<li>eine langfristige Perspektive in einer neu entstehenden Spitex und die Chance, gemeinsam mit uns und unserem zukünftigen Team zu wachsen</li>
</ul>
