Chercheur·euse scientifique (linguiste) dans le domaine du langage et du droit 50 %

À propos de cette offre

Chercheur·euse scientifique (linguiste) dans le domaine du langage et du droit 50 %

Dans cette fonction interdisciplinaire, vous travaillez à l’interface entre le langage et le droit. Vous assumez des tâches dans l’enseignement de notre cursus « Droit appliqué » et participez à nos projets interdisciplinaires.

Département : School of Management and Law

Début du travail : à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord

Vous enseignez dans les modules centrés sur la langue de notre programme de bachelor « Droit appliqué » lancé en 2022. En collaboration avec les enseignants spécialisés en droit et en tant que membre de notre équipe linguistique, vous développez également l’offre d’enseignement. Dans nos projets à orientation interdisciplinaire, vous apportez votre expertise en linguistique.

Pour cette fonction exigeante et polyvalente, vous disposez d’un diplôme universitaire de niveau master/licence ou d’un doctorat en germanistique ou dans une discipline comparable, ainsi qu’un intérêt particulier pour les questions juridiques ou le langage juridique.

Une excellente maîtrise de l’allemand ainsi que la maîtrise des logiciels bureautiques courants sont requises. Une première expérience dans l’enseignement au niveau gymnasial ou tertiaire est un avantage.

Nous nous adressons à une personnalité ouverte et communicative, dotée de capacités analytiques et conceptuelles, capable d’élaborer des solutions didactiques en équipe ainsi que de manière autonome, prête à s’engager scientifiquement dans de nouveaux domaines spécialisés et enthousiaste à l’idée de contribuer à la conception d’un cursus jeune. Un intérêt pour les méthodes numériques en linguistique (par ex. linguistique de corpus, TAL) ainsi que pour les développements récents dans le domaine du langage et de l’IA complète votre profil.

Vous trouverez une atmosphère scientifique au sein d’une petite équipe engagée. Votre lieu de travail est situé en position centrale à Winterthour (près de la gare principale). Vous avez également la possibilité de travailler en télétravail.

La ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften, avec plus de 14 000 étudiant·e·s et plus de 11 000 participant·e·s à la formation continue ainsi qu’environ 3 700 collaborateur·trice·s, est l’une des plus grandes hautes écoles spécialisées pluridisciplinaires de Suisse.

La ZHAW School of Management and Law (SML), avec environ 9 500 étudiant·e·s, est l’une des plus grandes écoles de commerce de Suisse. Elle est la seule haute école spécialisée du pays à figurer dans les classements renommés du journal économique « Financial Times » et est accréditée AACSB, EQUIS ainsi qu’AMBA – labels garantissant des standards de qualité élevés en enseignement, recherche et formation continue. Les programmes de bachelor et master reconnus internationalement, les programmes coopératifs de doctorat ainsi que les nombreuses offres de formation continue sont fondés scientifiquement, interdisciplinaires et orientés vers la pratique. La SML entretient de nombreuses collaborations avec plus de 190 universités partenaires sélectionnées dans le monde entier.

L’Institut pour la régulation et la concurrence de la ZHAW se consacre à la diversité des liens entre l’État et l’économie : l’administration publique ne rencontre plus l’économie uniquement de manière souveraine, mais remplit ses tâches en intégrant également les prestations de privés issus de différents secteurs économiques. Les activités de recherche de notre institut sont donc thématiquement très variées. Les axes principaux de notre travail sont la régulation et la démocratie, le droit de l’urbanisme et de l’environnement, la conformité, le droit de la sécurité et de l’innovation, le droit de l’énergie et du développement durable, le droit procédural public, le droit de la concurrence ainsi que le langage et le droit.

La ZHAW s’engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l’égalité, la diversité et l’innovation.

Nous offrons des conditions de travail et d’emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateur·trice·s et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :

Franziska Trebus

Responsable du recrutement