Bern
Hier
Gestionnaire de cas : Intégration des jeunes (80-100%)
- 04 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'IV-Stelle Kanton Bern en tant que Case Manager:in Eingliederung Junge. Un environnement dynamique où vous pouvez impacter l'avenir des jeunes!
Tâches
- Accompagner les jeunes dans leur processus d'intégration de A à Z.
- Analyser les situations et coordonner avec des partenaires externes.
- Évaluer et mettre en œuvre des mesures d'intégration adaptées.
Compétences
- Diplôme en travail social ou domaine connexe et 3 ans d'expérience.
- Coordination et sens de l'écoute pour des solutions efficaces.
- Compétences en conseil et coaching auprès des jeunes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Gestionnaire de cas : Intégration des jeunes (80-100%)
Tu souhaites t'investir ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu penses à l'avance ? Nous te soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et faire avancer la numérisation.
Ce que tu peux accomplir chez nous
- Tu assumes de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes, de l'inscription jusqu'à la clôture du processus d'intégration.
- Tu analyses soigneusement la situation de départ et impliques les professionnels et institutions pertinents dans la gestion du dossier tout en assurant le flux d'informations.
- Tu attribues des mesures efficaces pour l'intégration et utilises ton champ d'action de manière ciblée.
- Tu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que les enseignants, employeurs, institutions, coachs, professionnels médicaux et autorités.
- Tu soutiens les adolescents et jeunes adultes dans la transition de l'école à la formation professionnelle ainsi que dans l'entrée dans le monde du travail ou le maintien de leur emploi. Tu mets en place des mesures d'intégration appropriées, utilises des instruments de promotion ciblés et coordonnes leur mise en œuvre.
- Tu es une personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les instances impliquées – toujours avec empathie et orientation solution, tu encourages activement la collaboration interinstitutionnelle et influences les parcours d'intégration réussis.
Les compétences qui nous importent
- Tu disposes d'un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).
- Tu as au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil, ou en tant que personne venant d'un autre secteur, au moins 5 ans d'expérience en gestion dans des domaines apparentés.
- Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as un bon sens des situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité correspondante.
- Tu es fort en coordination, aimes réseauter et penses de manière orientée solution, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Tu aimes travailler avec les jeunes et te montres empathique, clair et convaincant, capable de conseiller et coacher de manière orientée solution.
- Tu accomplis les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, apprécies à la fois le travail autonome et l'échange en équipe.
- Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), donc une bonne connaissance de l'autre langue est un avantage.
Ce que nous t'offrons
- Temps de travail
Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel ainsi que mobile, pauses payées
- Vacances
Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congé sans solde
- Salaire
Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile ainsi que service civil
- Assurances sociales
Participation supra-légale aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance accidents non professionnels, l'assurance complémentaire accidents et l'assurance indemnités journalières maladie
- Formation continue
Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue
- Santé
Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que prêt de vélos
- Vie privée, famille et travail
16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales
Cela te correspond ? Alors viens nous rencontrer ! Nous attendons ta candidature avec impatience.
À propos de l'entreprise
Bern
Avantages
Restaurant d'entreprise
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension
Fruits gratuits
Télétravail possible
Congé maternité rémunéré
Accès à la formation
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Congé sans solde possible
Indemnité kilométrique
Horaires de travail flexibles
Abonnement de transports en commun
Coaching personnel
Salles de jeux
Facilement accessible en transports en commun
Congé paternité rémunéré