Leiter:in Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung

Date de publication :13 novembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 130 000 - 160 000 /an
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Uster

Introduction

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.

Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine:nIngenieur:in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen!In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Geschäftsleitung Einsitz.

Unsere Mandantin ist ein anerkanntes Ingenieurbüroim Zürcher Oberland mit rund 30 Mitarbeitenden, das sich auf die Planung und Realisierung hochwertiger Infrastruktur- und Ingenieurhochbauprojekte spezialisiert hat. Es arbeitet für öffentliche und private Auftraggeberund steht für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit – Werte, die im Leitbild fest verankert sind und jedes Projekt prägen.

Im Rahmeneiner gezielten Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende, erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als

À propos de cette offre

Ziel dieser Nachfolgeregelung ist die schrittweise Übernahme der operativen Leitung des Bereichs sowie perspektivisch eine Beteiligung am Unternehmen.

Als qualifizierte:rBauingenieur:inmitmenschlicher Reife und unternehmerischem Gespürführen und entwickeln Sie eine Abteilung mitmotivierten und bestqualifizierten Persönlichkeiten. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsleitung und prägen deren strategische Ausrichtung mit.

Ihre Hauptaufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination anspruchsvoller Ingenieurhochbauprojekte

Proaktive Identifikation von Marktchancen, Akquisition geeigneter Projekte sowie Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs

Bearbeitung von Offerten und laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen

Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Innovation im gesamten Unternehmen

Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe

Verantwortung für Budget, Honorarumsatz und Rentabilität

Operative Umsetzung der Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat

Führung und Entwicklung des Bereichsteams, inklusive organisatorischer und administrativer Verantwortung

Vertretung des Unternehmens nach aussen sowie aktive Pflege und Erweiterung des beruflichen Netzwerks (Entwickler, Architekten, Ingenieure, Investoren, Behörden usw.)

Präsenz an Veranstaltungen zur Stärkung der Marke im Hinblick aufzukünftige Kunden und Mitarbeitende

Ihr Profil

Ausbildung als dipl.Bauingenieur:in ETH oder FH, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

Mehrjährige Erfahrung und selbständige Leitung von Projekten im Ingenieurhochbau in der Schweiz

Unternehmerische, innovative und lösungsorientierte Denkweise

Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Freude an der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs

Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse

Was unsere Mandantin bietet

Entwicklungsfähige Position in einer etablierten,stark verankertenFirma

Kurze Entscheidungswegeund ein persönliches, kollegiales Betriebsklima

Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung

Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen

Sehr gutes Gesamtpaket mit perspektivischer Beteiligung an der Firma

In dieser unternehmerisch geprägten Funktion bieten sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Beteiligungsoption und langfristiger Perspektive innerhalb eines etablierten, wertorientierten Unternehmens.

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns IhreBewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.