Contrôleur d'affaires senior & Chef adjoint des finances 100 %

Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 dans l'isolation et l'étanchéité des bâtiments et sommes le principal développeur, fabricant et fournisseur suisse de produits et systèmes autour de l'enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

Souhaites-tu soutenir nos quelque 600 collaborateurs et es-tu à la recherche d'un nouveau défi ? En renfort de notre département financier sur notre site de Boswil/AG, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Contrôleur d'affaires senior & Chef adjoint des finances 100 %

• Tu développes un système de contrôle uniforme et un système KPI à l'échelle du groupe pour piloter la production, la logistique et la vente. Avec des tableaux de bord et des rapports, tu soutiens la planification, les prévisions et les décisions de gestion. Tu prends en charge le contrôle des unités de production en te concentrant sur les coûts de processus et l'efficacité et présentes les indicateurs financiers lors des réunions de la direction générale.
• Tu participes activement à l'introduction du nouvel ERP D365 F&O (mise en service 2028) et es responsable des processus dans le contrôle opérationnel, le calcul des produits et le reporting. Tu es l'interface avec les données de base, la gestion des matériaux, la production et les finances.
• Tu soutiens le calcul des coûts de production, analyses les temps de passage et évalues l'utilisation des installations. L'objectif est d'optimiser les coûts unitaires, les tailles de lots, la rotation des stocks et l'utilisation des surfaces.
• Tu surveilles et optimises les processus de production et développes la gestion des risques ainsi que le système de contrôle interne (SCI). Tu accompagnes les audits internes et externes.
• Tu soutiens la numérisation et l'automatisation des processus commerciaux, identifies les ruptures de médias et aides au développement d'un nouveau système d'exploitation informatique. De plus, tu analyses les indicateurs de vente et contrôles la rentabilité.
• Tu travailles dans des projets transversaux et soutiens les clôtures selon Swiss GAAP FER ainsi que les processus budgétaires et de prévision. En outre, tu assumes des tâches administratives et des remplacements au sein de l'équipe financière.

• Tu as une formation supérieure en économie d'entreprise (par ex. FH, Uni, HF) avec une spécialisation en finances, contrôle de gestion ou informatique de gestion. Des formations complémentaires en contrôle de gestion ou ERP sont un avantage.
• Tu disposes d'une expérience de plusieurs années dans le contrôle opérationnel et stratégique, idéalement dans une entreprise industrielle avec un lien à la production.
• Tu connais les systèmes ERP – idéalement Microsoft Dynamics 365 F&O – et as déjà participé à des projets ERP.
• Tu as un bon sens des chiffres et des relations, peux analyser des données complexes et créer des rapports et tableaux de bord pertinents.
• Tu es familier avec le calcul des coûts de production et des coûts complets, la comptabilité des coûts de processus ainsi que l'optimisation des indicateurs de stock et de production.
• Tu as de l'expérience dans la mise en place et la maintenance de systèmes de contrôle interne ainsi que dans la gestion des risques – idéalement aussi dans la gestion des audits.
• Tu aimes les processus numériques et as de l'expérience dans l'automatisation et l'optimisation des processus commerciaux. La gestion de grandes quantités de données te convient.
• Tu travailles de manière structurée, autonome et prends volontiers des responsabilités.
• Tu communiques clairement et de manière compréhensible – tant avec la direction qu'avec les départements opérationnels, idéalement en allemand et en français.
• Tu es un joueur d'équipe et t'impliques activement dans des projets transversaux.

• Fondés en 1971, nous incarnons encore aujourd'hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l'esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de leadership appréciatif et une collaboration simple et collégiale, une culture d'erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Tu n'es pas un numéro chez nous : nous sommes à l'écoute des (bonnes) idées. Si ton idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d'avantages d'entreprise dans tous les domaines importants de la vie. En outre, nous offrons au minimum 25 jours de vacances.
• Nous sommes une équipe qui tire dans la même direction. Grâce à des échanges réguliers, de l'entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nous croyons que tu fais bien ton travail parce que tu l'aimes – pas parce que quelqu'un regarde par-dessus ton épaule. C'est pourquoi nous te donnons la liberté de prendre des responsabilités et de t'épanouir.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent quotidiennement l'esprit "entrepreneur dans l'entreprise".

Avons-nous réussi à te convaincre du groupe swisspor ? Super – alors télécharge directement tes documents de candidature via le bouton postuler.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !