Digital Experience Manager (w/m/d) 70-100%
Neuenegg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :70 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Fabrikstrasse 10, 3176 Neuenegg
Gestalte das digitale Erlebnis, das Menschen begeistert!
Als Teil unseres Consumer & Digital Experience Teams sorgst du dafür, dass jede digitale Begegnung mit unseren Marken, von Ovomaltine bis Twinings, unvergesslich wird. Du entwickelst die Touchpoints, die Konsumentinnen und Konsumenten lieben, und bringst unsere Marken online zum Strahlen.
In dieser Rolle als Digital Experience Manager (w/m/d) bist du verantwortlich für die digitale Markenpräsenz und Performance unserer Kanäle. Du gestaltest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints, von Websites, SEO/GEO und Reporting & Tracking bis hin zu Social Media und Digital Campaigning. Dabei stellst du sicher, dass unsere Marken konsistent, relevant und wirkungsvoll wahrgenommen werden.
Bei der Wander AG verbindest du die Stärke traditionsreicher Marken wie Ovomaltine mit der Dynamik moderner Digitalstrategien und gestaltest so die Zukunft eines führenden FMCG-Unternehmens aktiv mit. Als Teil der internationalen Twinings Ovaltine Group innerhalb von Associated British Foods (ABF) arbeitest du in einem globalen Netzwerk und treibst die digitale Entwicklung unserer Lovebrands voran.
Digital Experience Manager (w/m/d) 70-100%
- Websites: Fachliche Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Websites; Verantwortlich für SEO/GEO-Strategie sowie Koordination von Anpassungen und rechtlichen Anforderungen.
- Social Media & Digital Campaigning: Beratung der Marken bei digitalen Kampagnen; Unterstützung bei Social und Google Paid-Kampagnen, Mithilfe bei Content-Publishing und Community Management.
- Reporting & Analyse: Steuerung von Tracking und Reporting; Analyse und Optimierung von Tools wie Fusedeck, Google Analytics, GTM und Looker Studio für datenbasierte Entscheidungen.
- Tool-Management & Compliance: Verwaltung von Online-Tools und Accounts; Sicherstellung von Security- und Datenschutzrichtlinien.
- Performance-Optimierung: Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Kanäle in Zusammenarbeit mit Agenturen.
- Strategische Unterstützung: Mitarbeit an Projekten und Initiativen des Consumer & Digital Experience Teams.
- Ausbildung & Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien sowie eine Weiterbildung im Digital Marketing (CAS, MAS oder vergleichbar).
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit Fokus auf Websites, SEO und Analytics; Kenntnisse in Social Media Community Management, Publishing und Campaigning sowie im Umgang mit Tracking-, Analyse- und Reporting-Tools.
- Tool-Know-how: Gute Kenntnisse gängiger Digital-Marketing-Tools wie Meta Werbeanzeigenmanager, Google Analytics, Google Ads, Search Console, Looker Studio oder vergleichbare Plattformen.
- Digitale Affinität: Hohe Begeisterung für digitale Trends und Technologien sowie echte Neugier, neue Themen zu entdecken, auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitsweise & Skills: Analytisches und strukturiertes Denken, selbstständige Arbeitsweise, Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.
- 5 Wochen Ferien, mindestens
- Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
- Zusätzliche freie Tage am Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
- Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
- Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeiten
- Internationales Netzwerk & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ABF-Gruppe
- Ein Team, das zusammenhält!
Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein.
