Manager Mobility Cluster Solutions B2B (m/f/d)
SBB CFF FFS
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 janvier 2026
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Bern
Das kannst du bewegen.
- In dieser Funktion identifizierst du Firmen, Kantone, Städte und Gemeinden mit hohem Mobilitätspotenzial und sprichst diese gezielt an.
- Für Entscheidungsträger entwickelst und führst du überzeugende Pitches und Workshops durch.
- Zur Entwicklung passgenauer ÖV-Lösungen nutzt und analysierst du Bewegungs- und Mobilitätsdaten.
- Du berechnest Business Cases.
- Bei Vertragsverhandlungen übernimmst du die Führung und begleitest den gesamten Verkaufsprozess.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen - an der Schnittstelle zwischen Corporate und Startup-Mentalität.
Das bringst du mit.
- Dank deiner Akquisitionsstärke und deiner initiativen Persönlichkeit erkennst du Chancen und setzt diese entschlossen um.
- Mit deiner adressatengerechten Kommunikation, deinem Verhandlungsgeschick und einem gewinnenden Auftritt überzeugst du potenzielle Partner für gemeinsame Ziele.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Gebiet setzen wir voraus. Zudem bringst du Begeisterung für nachhaltige Mobilität, Innovation und datenbasierte Geschäftsmodelle mit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von komplexen Lösungen oder Systemen, bestenfalls im Umfeld des öffentlichen Verkehrs. Zudem kannst du auf ein umfangreiches Netzwerk (bevorzugt in Politik, Wirtschaft, öffentlicher Verkehr) zurückgreifen.
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und/oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache werden in dieser Funktion vorausgesetzt.
- Je nach Präferenz bist du entweder in der gesamten Deutschschweiz oder in der gesamten Romandie unterwegs. Dazu bringst du eine Reisebereitschaft mit.
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Bern
Avis
4.1
- Style de management3.4
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.9
