(Senior) Contrôleur IT T&S (h/f/d)

À propos de cette offre

Façonnez l'avenir de la gestion des coûts IT chez Axpo ! En tant que (Senior) Contrôleur IT T&S, vous assurerez la transparence financière pour le domaine Trading & Sales, optimiserez les processus et utiliserez l'automatisation et l'IA pour stimuler l'efficacité et l'innovation.

Ce que vous ferez :

Agir en tant que contact clé pour les responsables des centres de coûts IT Trading, les chefs de projet et les opérations IT concernant le budget, les prévisions et les questions financières.

Réaliser des revues périodiques des centres de coûts en se concentrant sur l'analyse des écarts, l'optimisation des coûts et les prévisions.

Développer et maintenir le reporting IT, y compris le Coût Total de Possession (TCO) et l'allocation des coûts IT.

Utiliser des outils tels que Databricks pour créer des rapports, automatiser les tâches répétitives et améliorer l'efficacité du reporting.

Contribuer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (par exemple, contrôles de plausibilité, provisions, allocation des coûts, analyses, reporting).

Fournir un support métier et un accompagnement pour les initiatives IT et projets.

Coordonner et suivre le processus budgétaire pour l'IT Trading et les projets.

Assurer des prévisions appropriées et des systèmes d'alerte précoce.

Promouvoir les améliorations de processus et éliminer les faiblesses identifiées en tirant parti de l'IA et des outils de données.

Ce que vous apportez & qui vous êtes :

Diplôme en administration des affaires (université / haute école spécialisée) ou diplôme fédéral suisse en comptabilité/contrôle de gestion.

Au moins 3 ans d'expérience pratique en tant que Contrôleur IT.

Solides compétences analytiques, attitude proactive et autonome, et volonté d'apprendre.

Expérience dans l'utilisation d'outils tels que Databricks pour créer des rapports, automatiser des tâches répétitives et réaliser des analyses de données.

Connaissance de l'IA et des outils de données pour améliorer le reporting et favoriser l'automatisation.

Excellentes compétences en communication et attitude positive face au changement.

Compétences en analyse de données et reporting avec MS Office, Power BI, SAP et Tagetik.

Autonome et à l'aise dans un environnement international, pluridisciplinaire et dynamique.

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.

À propos de l'équipe :

Vous ferez partie d'une équipe dédiée et internationale qui se soutient mutuellement et travaille en collaboration pour trouver des solutions innovantes. Notre culture ouverte valorise la diversité et encourage chaque voix à être entendue.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Horaires de travail Profitez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu'à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.

Plan de retraite généreux Nous prenons en charge 60 % de vos cotisations de retraite – pour un avenir sécurisé.

La santé avant tout 100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites avec un psychologue.

Congé parental 16 semaines de congé maternité (maintien de salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien de salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.

Soutien à votre famille Jusqu'à 20 % de remboursement des frais de garde d'enfants (max. CHF 4 800 par an).

Réductions exclusives Réductions attractives sur le carburant, les assurances et la téléphonie mobile avec des partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Transports publics Aucun problème : avec le SwissPass (max. CHF 190), vous pouvez vous déplacer à un prix raisonnable.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.

L'ambition d'Axpo est d'offrir à la société un avenir durable grâce à des solutions énergétiques innovantes. Axpo est le plus grand producteur suisse d'énergie renouvelable et un pionnier international dans le négoce d'énergie et la commercialisation de l'énergie solaire et éolienne. Plus de 7 500 collaborateurs allient expérience et savoir-faire à une passion pour l'innovation et la recherche commune de solutions toujours meilleures. Axpo s'appuie sur des technologies innovantes pour répondre aux besoins en constante évolution de ses clients dans plus de 30 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie.