Langnau i.E.
Direction du service des urgences (a)
- 30 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Langnau i.E.
À propos de cette offre
Direction du service des urgences (a)
80-100%
Soins d'urgence avec cœur et responsabilité – rejoignez notre équipe !
Qu'est-ce qui nous rend particuliers ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et raison, nous vivons une collaboration de confiance et un climat de travail marqué par l'ouverture, le respect et la reconnaissance. Travailler de manière moderne signifie pour nous : agir de manière humaine, avec une marge de manœuvre et une oreille attentive les uns pour les autres. Nos collaborateurs sont chez nous au cœur de l'action – tant sur le plan professionnel que personnel. Des conditions favorables à la famille et une planification des services élaborée ensemble font partie de notre quotidien.
Vous souhaitez travailler dans un environnement où les connaissances professionnelles, l'empathie et l'esprit d'équipe sont sollicités chaque jour ? Chez nous, vous trouverez des tâches variées, une technologie de pointe et un environnement de travail collégial et solidaire, où vos compétences sont appréciées et encouragées. Pour le service des urgences du site de Langnau, nous recherchons à partir du 1er janvier 2027, ou selon accord, un(e)
Vos tâches
- Vous assumez la direction professionnelle, personnelle et organisationnelle de notre service des urgences à Langnau et êtes co-responsable de la qualité et du développement des soins
- Vous garantissez des soins professionnels, sûrs et orientés vers le patient conformément au concept de soins de l'Hôpital de l'Emmental ainsi qu'au concept de mix de compétences et de grades
- Vous êtes (co-)responsable du plan des postes et du recrutement de nouveaux collaborateurs dans votre domaine, assurez le développement du personnel et respectez le budget du service
- Vous garantissez une collaboration orientée client et interdisciplinaire et travaillez régulièrement dans les opérations quotidiennes
- De plus, vous organisez, coordonnez et structurez les processus pertinents en fonction des ressources
Votre profil
- Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) (AKP/DN II/HF/FH) avec une formation complémentaire en soins d'urgence NDS et disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en soins aigus ainsi que d'une formation en management ou êtes prêt(e) à en suivre une
- Idéalement, vous avez une expérience de direction dans une fonction comparable
- Vous êtes une personne engagée, proactive et ouverte avec de solides compétences professionnelles et sociales, capable d'inspirer, de motiver et de renforcer les collaborateurs
- Vous traitez les personnes avec respect et reconnaissance et le bien-être des patientes et patients est au centre de votre travail
- Vous exercez votre métier avec plaisir, aimez travailler en équipe, pensez et agissez de manière interconnectée et orientée service
- Vous abordez les conflits de manière orientée solution et favorisez la responsabilité individuelle de vos collaborateurs
- Une pensée économique et orientée solution ainsi qu'une manière de travailler structurée et organisée complètent votre profil
Notre offre
Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Nos conditions d'emploi sont généralement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.
Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une atmosphère interpersonnelle agréable afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.
Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
Renseignements
Intéressé(e) ? Ruth Duner, titulaire actuelle du poste, téléphone 034 421 32 45, ou Danny Wey, CNO, téléphone 034 421 28 02, se feront un plaisir de vous renseigner.
Nous nous réjouissons de votre candidature !
Contact
Nathalie Ansorge-Rebora
HRM
Adresse
Spital Emmental AG
HRM
3550 Langnau im Emmental
target="blank">www.spital-emmental.ch
Nous sommes Moderne – Humain – Au cœur de l'action et nous réjouissons de tous !
