Zürich-Flughafen (The Circle)
Planificateur financier senior pour entrepreneurs (h/f/d)
- 31 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Raiffeisen Suisse soutient les banques Raiffeisen avec une équipe de spécialistes pour le conseil global de nos clientes et clients – de la planification financière à la prévoyance en passant par les questions d'héritage.Nous développons spécifiquement le domaine de la planification financière pour les entrepreneuses et entrepreneurs. Nous soutenons nos banques dans le conseil aux clients entrepreneurs, notamment sur les thèmes de la prévoyance, des impôts, de la structure patrimoniale et de la planification de la succession.
Pour renforcer notre équipe basée à l'aéroport de Zurich (The Circle) avec la possibilité de travailler partiellement en télétravail, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne flexible et autonome en tant que planificateur financier senior pour entrepreneuses et entrepreneurs (h/f/d).
Planificateur financier senior pour entrepreneurs (h/f/d)
Que t'attend-il ?
- Conseil global aux clients entrepreneurs (prévoyance, impôts, patrimoine, succession)
- Élaboration de planifications financières complètes en tenant compte de la situation privée et entrepreneuriale
- Conduite d'entretiens clients exigeants
- Développement de solutions individuelles incluant bilans et comptes de résultats prévisionnels
- Optimisations ou conception de la prévoyance, en particulier de la caisse de pension
- Élaboration de concepts pour restructurations et/ou succession en collaboration avec des experts fiscaux
- Participation active à la mise en place du service de planification financière pour entrepreneurs
- Visibilité par des conférences et événements clients
Qu'apportes-tu ?
- Expérience de plusieurs années en planification financière liée au conseil aux entreprises
- Diplôme d'expert en planification financière ou expert financier PME, complété par des formations continues en succession ou fiduciaire
- Connaissances de Logismata Allfina ainsi que MS Office
- Très bonnes connaissances de l'allemand
- Excellentes compétences en communication, présentation et négociation
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L'équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.
Nous offrons une participation collective aux succès au lieu de bonus individuels
Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne variée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme
Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir durablement un équilibre sain entre travail et vie privée.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Nicole Zemp
Cheffe d'équipe planification financière pour entrepreneurs
+41 (44) 745 35 96
Pour des questions sur le processus de candidature :
Saskia Wollfart
Partenaire recrutement
+41 (71) 424 17 32
À propos de nous
