Adjoint(e) au gérant de magasin (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

La fraîcheur que l'on goûte, et une équipe soudée : en tant qu'adjoint(e) au gérant de magasin chez Denner, tu prends des responsabilités, tu mets la main à la pâte et tu fais avancer ton magasin avec l'équipe. Authentiques, sympathiques et sur un pied d'égalité, c'est ainsi que nous travaillons chez Denner.

Tâches :

• Tu veilles particulièrement à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et tu combats le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes

• Tu commandes, réceptionnes, contrôles et ranges les produits frais ainsi que tous les autres articles dans les rayons de ton magasin

• Tu appliques correctement les directives concernant l’agencement du magasin

• Tu contrôles les dates de péremption dans la catégorie des produits frais

• En tant qu’adjoint(e), tu diriges les collaborateurs, les encourages et leur sers de modèle

• En tant qu’adjoint(e), tu assumes une co-responsabilité des chiffres relatifs au chiffre d’affaires, aux coûts du personnel et au stock

Profil :

• Trois ans ou plus d’expérience professionnelle dans le commerce de détail, idéalement en tant que spécialiste, chef de secteur ou chef de rayon

• Formation professionnelle achevée (EBA) dans le commerce de détail (alimentation) ou dans une profession apparentée serait idéale

• Très bonnes connaissances de l’allemand

• Goût pour les produits frais et, idéalement, expérience professionnelle dans ce domaine

• Bonne condition physique, car certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos

• Habileté dans la planification et l’organisation des tâches ainsi qu’un sens pour l’interprétation des indicateurs clés

• À l’aise avec le PC, la tablette et le smartphone, et tu t’adaptes rapidement à d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
  

Avantages :

• 6 semaines de vacances pour tous et des jours supplémentaires lors des jubilés de service

• Plus de temps grâce au temps partiel, au congé sans solde (jusqu’à 2 semaines par an) ou à un congé sabbatique

• Réductions chez divers grands fournisseurs tels que Zalando, Ikea, Fielmann, Adidas et bien d’autres

• 5 semaines de congé maternité supplémentaires (19 semaines) pour les mères, avec 100 % du salaire

• Les pères profitent de 4 semaines payées pour s’occuper de leur enfant

• Les talents engagés progressent chez nous grâce à des formations internes dans notre propre univers de formation camPOS

• Forfait illimité Suisse chez Galaxus, Wingo ou Sunrise, dès 10 francs

• Diverses réductions sur les locations de voitures, hôtels, événements et dans de nombreux autres domaines

• Assurances : jusqu’à 15 % de réduction sur les assurances Generali et AXA
  
  
  Nous, chez Spotted, examinons ta candidature et, si elle convient, nous la transmettons directement à notre client . Tu seras contacté(e) directement par notre client.