Employé(e) service d'emballage au salaire horaire

À propos de cette offre

rapide - précis - pratique, c’est Medics ; un laboratoire médical-diagnostique dynamique et flexible basé à Berne et Mels. Ancré localement et actif à l’échelle régionale, notre focus est sur des prestations de laboratoire médical de haute qualité. Nos clients sont au centre de nos préoccupations.

Employé(e) service d'emballage au salaire horaire

env. 5 % - 10 % (au salaire horaire)

Nous recherchons immédiatement ou selon accord un renfort flexible pour notre service d'emballage sur le site de Berne.

Votre domaine d’activité

• Emballer et envoyer les résultats d’analyses et autres courriers
• Contrôler les données patients et les adresses
• Interventions : service du soir le vendredi de 17h15 à env. 19h00 ainsi que le samedi de 11h15 à env. 12h30
• Prise en charge des remplacements pendant les vacances les autres jours de la semaine

Ce que vous apportez

• Âge minimum 18 ans
• Bonnes connaissances en allemand
• Compétences solides en utilisation d’Office et Windows
• Disponibilité pour des missions de remplacement

Qui nous sommes

Ouverts à tout moment à la nouveauté, nous nous engageons avec ambition dans le progrès de la technologie de laboratoire et offrons une plateforme aux talents. Nos collaborateurs apprécient, en plus de notre culture d’entreprise familiale et informelle, nos conditions de travail innovantes et les défis passionnants. Ensemble, nous sommes forts ! Êtes-vous motivé(e) à plonger dans notre univers ? Alors devenez membre de Medics !

Nous sommes à votre disposition

Pour des renseignements professionnels, Patrick Weibel, responsable de la gestion des marchandises, est à votre disposition au T 031 506 62 02.
Vos questions RH sont prises en charge par Sophie Kramer, généraliste RH, T 031 506 61 23.

Allons-y !

Qu’en dites-vous ? Votre enthousiasme pour les tâches décrites a-t-il peut-être encore augmenté ? Alors nous devrions faire connaissance. Nous attendons votre candidature complète en ligne (bouton "Postuler maintenant"). Nous vous prions de ne pas envoyer de candidatures par e-mail.

Et encore ceci : nous sommes totalement ouverts aux nouvelles technologies et utilisons l’IA de manière ciblée dans des processus définis. Les dossiers reçus sont toujours examinés personnellement chez nous.

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