Médecin chef / Médecin chef des services ambulatoires de Berne (h/f/d)
- 19 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
Résumé de l'emploi
Poste à 80%-100% en psychiatrie à Ambulante Dienste Bern. Opportunité enrichissante et environnement de travail dynamique.
Tâches
- Traiter les dépressions, anxiétés et troubles obsessionnels.
- Encadrer et soutenir le personnel médical et psychologique.
- Participer à la formation continue dans un cadre interdisciplinaire.
Compétences
- Médecin spécialiste en psychiatrie ou en formation avancée.
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe.
- Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Taux d’activité
80 % - 100 %
Type de contrat
CDI
Lieu
Services ambulatoires de Berne
Date de début
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
Les domaines de compétence particuliers incluent le traitement de la dépression, y compris le burn-out, ainsi que les troubles anxieux et obsessionnels compulsifs.
80 % - 100 %
CDI
Services ambulatoires de Berne
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
Formation continue, #Développement, #Confiance,
ensemble, #Appréciation :
Une activité ambulatoire responsable avec une marge de manœuvre professionnelle
et de nombreuses possibilités d’évolution vous attendent !
Vous êtes spécialiste en psychiatrie et psychothérapie (ou en formation avancée), vous aimez le travail ambulatoire et souhaitez le façonner ? Dans nos services ambulatoires à Berne, une tâche polyvalente et passionnante sur le plan professionnel vous attend dans un environnement interdisciplinaire engagé.
En tant que médecin chef, vous apportez votre expertise professionnelle, assumez des responsabilités et soutenez le développement des collaborateurs médicaux et psychologiques. En tant qu’établissement de formation FMH reconnu pour la psychiatrie et la psychothérapie (ambulatoire et stationnaire), la bonne formation continue est très importante pour nous.
En tant que PME de taille respectable, les journées de travail sont très variées et offrent diversité et possibilités de conception. Le contact avec les collègues est personnel et les voies de décision sont courtes. Nous utilisons des modèles de travail flexibles et exploitons autant que possible les technologies pour soutenir notre flexibilité. Nous comptons sur l’autonomie ainsi que sur les compétences de nos collaborateurs et les encourageons dans leur développement. Notre culture d’entreprise unique et nos principes de leadership font partie intégrante de notre travail quotidien et nous offrent ainsi un cadre approprié pour un travail sur un pied d’égalité.
Vous trouverez ici un aperçu de nos nombreux avantages et points forts du poste
