PensExpert AG
Zürich
Kundenverantwortliche:r Vorsorgeplanung (80-100 %)
- 03 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 120 000 min. /an
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Empathisch, kundenorientiert, vertrauensvoll und voller Tatendrang? Dann werde Teil unseres Unternehmens und verstärke unser Team am Standort Zürich als
Kundenverantwortliche:r Vorsorgeplanung (80-100%)
Bist du bereit, in einem eingespielten und kollegialen Team neue Massstäbe zu setzen? Wachse mit uns und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Was du bewirkst
- Betreuung und Ausbau des eigenen Kundenportfolios sowie umfassende Beratung in sämtlichen Fragen rund um das Thema Vorsorge, insbesondere der ausserobligatorischen beruflichen Vorsorge
- Analyse und Erarbeitung von ganzheitlichen und massgeschneiderten Vorsorgekonzepten
- Betreuung, Ausbau und Beratung des bestehenden Geschäftspartnernetzwerks (Bankpartner, Vermögensverwalter, Makler, Treuhänder etc.)
- Individuelle Vorsorge- und Steuerberatung sowie umfassende finanzplanerische Beratung mit Schwerpunkt beruflichen Vorsorge
- Selbständige Akquise von Firmen, Maklern, Bankpartnern und Privatpersonen
- Repräsentation der Marke PensExpert sowie Mitwirkung an Anlässen
Wie du uns begeisterst
- Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Vorsorge-, Versicherungs-, Anlage- oder Steuerbereich, vorzugsweise im Bereich Wealth Planning oder berufliche Vorsorge
- Akademische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Vorsorge-, Versicherungs- oder Finanzbereich, z.B. MAS in Financial Consulting, CFP oder ähnliches
- Unternehmerisch denkende, dienstleistungsorientierte, zuverlässige und akquisitionsstarke Persönlichkeit mit fundierter Beratungs- und Verkaufserfahrung sowie einem starken Netzwerk
- Stilsicheres Deutsch und Englisch / weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Teamorientiert, proaktiv und charismatisch mit dem Herz am rechten Fleck
Was wir dir bieten
- Gesundes, zukunftsorientiertes und innovatives Unternehmen
- Wertschätzende Arbeitskultur und flache Hierarchien
- Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Unternehmens-Ausbildungstage, Referate und Workshops
- 25-30 Tage Ferien mit der Möglichkeit von zusätzlichem Ferienkauf sowie flexible Arbeitszeiten
- Jährlich vergütetes Halbtax-Abo / zentraler & moderner Arbeitsplatz
Lust, in einem agilen Umfeld Grosses zu bewirken und übergreifend zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!