Spécialiste RH

18 mars 2026
100%
Basel

Résumé de l'emploi

La Adullam-Stiftung est une institution de premier plan en Suisse pour les soins aux personnes âgées. Rejoignez une équipe engagée offrant des soins complets et un environnement respectueux.

Tâches

Gérer l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés.
Assurer le processus de paie mensuel et les questions de sécurité sociale.
Être le point de contact pour les employés sur toutes les questions RH.

Compétences

Formation en RH avec 2-3 ans d'expérience, des connaissances en paie sont un plus.
Capacité d'organisation et esprit d'équipe.
Compétences en communication empathique.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

La Fondation Adullam est une institution de premier plan en médecine gériatrique, thérapie et soins dans le nord-ouest de la Suisse. Elle exploite à Bâle et Riehen un hôpital et un centre de soins affilié. Les quelque 800 collaborateurs offrent aux personnes âgées une prise en charge globale unique dans la région, allant de la médecine aiguë à la réhabilitation, en passant par les soins de transition et de longue durée. Une prise en charge holistique à Adullam inclut une exigence de qualité élevée, une humanité vécue et un grand respect de la vieillesse.

Vous souhaitez faire partie d’une organisation qui apporte chaque jour une contribution importante aux personnes âgées. Dans ce rôle, vous façonnez activement l’avenir de notre organisation.
Vous aimez l’administration RH, les tâches de paie et les activités de processus/projet ? Êtes-vous un talent de l’organisation avec un cœur pour les gens et les chiffres ?
Vous souhaitez participer activement à la conception de notre back-office RH ? Alors nous avons besoin de VOUS dans notre équipe des services RH ! Nous recherchons une personne engagée qui assume des responsabilités et est un véritable joueur d’équipe !

Pour compléter notre équipe de 7 personnes des services RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Spécialiste RH

80 - 100%

| Site de Bâle

Ce que vous accomplissez chez nous :

Polyvalent(e) RH : Gestion autonome de l’administration du personnel sur l’ensemble du cycle de vie des employés, de A comme contrats de travail à Z comme attestations.

Expert(e) paie : Vous assurez avec vos collègues le processus mensuel de paie, y compris les assurances sociales.

Point de contact : Vous êtes la voix empathique pour nos collaborateurs en ligne concernant toutes les questions RH et travaillez main dans la main avec nos partenaires RH business.

Esprit digital : Vous avez le courage d’explorer de nouvelles voies avec nous et nous soutenez dans la numérisation de nos processus.

Votre profil / Vos qualités :

Base : Une formation achevée incluant une formation continue en tant que gestionnaire RH, spécialiste RH ou équivalent, avec au moins 2-3 ans d’expérience professionnelle, des connaissances en paie sont un avantage.

Méthode de travail : Vous travaillez de manière structurée et analytique, sans jamais perdre de vue l’orientation client et solution.

Personnalité : Un esprit d’équipe prononcé et une communication ouverte et appréciative sont pour vous une évidence.

État d’esprit : Vous aimez le changement et apportez une bonne dose d’initiative personnelle.

Pourquoi nous pourrions bien vous convenir :
Vous travaillez dans un domaine à réelle pertinence sociale.
Vous façonnez activement les RH – de manière efficace et tournée vers l’avenir.
Vous rencontrez des collègues engagés qui apprécient la collaboration et vous intègrent soigneusement.
Vous vivez une culture d’entreprise marquée par la confiance, l’appréciation et l’humanité.
Vous bénéficiez d’une marge de manœuvre pour apporter vos propres idées et les mettre en œuvre avec succès.

Prêt(e) pour le prochain chapitre ?
Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne et de faire votre connaissance !

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter
Karin Baumgartner, responsable des services RH, téléphone +41 61 266 65 31.