Architecte ICT Senior (80-100%)

À propos de cette offre

L'électricité anime notre vie. Et nous faisons circuler l'électricité. Chaque jour, nous nous engageons pour la sécurité de l'approvisionnement côté réseau en Suisse. Au nom de la Suisse et en collaboration avec des partenaires internationaux, nos collaborateurs assurent un réseau électrique performant et fiable.

Le système énergétique suisse évolue rapidement, tout comme les exigences envers notre informatique. En tant qu'Architecte ICT Senior, tu façonnes l'avenir numérique de Swissgrid et veilles à ce que notre architecture IT reste performante, sécurisée et tournée vers l'avenir.

Pour notre équipe d'architectes au siège à Aarau, nous te recherchons en tant que

Architecte ICT Senior (80-100%) - 1653

Assure l'électricité en Suisse

Dans cette fonction passionnante, tu joues un rôle central dans le développement et la mise en œuvre de l'architecture des domaines IT pour notre Business Unit Market.

En tant que membre de l'équipe d'architectes, tu assumes la responsabilité des architectures de domaine dans cette Business Unit, conçois des solutions architecturales avec des experts métier et IT, et t'assures qu'elles répondent aux exigences commerciales et sont conformes aux directives et standards d'architecture.

De plus, tu soutiens la conception et la réalisation de l'architecture d'entreprise transversale, contribuant ainsi de manière significative à l'atteinte de nos objectifs d'entreprise. Tu assumes les tâches suivantes :

• Élaboration, développement continu et maintenance des architectures de domaine en vue d'une architecture globale transversale
• Traduction des exigences métier et techniques en concepts architecturaux et développement d'architectures de solutions via des visions cibles, des feuilles de route et une planification de transition
• Surveillance du portefeuille actuel de solutions, identification des défauts critiques, des héritages et des dettes techniques, et définition de mesures d'amélioration concrètes
• Veille des évolutions technologiques et évaluation de leur potentiel pour les exigences métier nouvelles et changeantes
• Rôle d'interlocuteur pour l'utilisation de nouvelles technologies et méthodes, et accompagnement de projets concrets de numérisation et d'automatisation
• Coordination continue avec les responsables de la sécurité de l'information et de la cybersécurité
• Collaboration avec des architectes d'autres domaines et de l'architecture d'entreprise pour concevoir un paysage IT durable et tourné vers l'avenir

Tu fais la différence

Tu penses de manière interconnectée, es proactif et autonome, et apprécies le travail interdisciplinaire. Tu gardes l'essentiel en vue, assumes des responsabilités et restes calme même dans les situations stressantes. Ton bon esprit d'équipe et tes compétences communicationnelles développées te caractérisent. De plus, tu possèdes :

• Un master universitaire/ETH/FH, de préférence en informatique, informatique de gestion ou une formation équivalente
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la planification, le développement et la construction d'architectures IT transversales, idéalement chez des exploitants d'infrastructures critiques
• Une bonne compréhension des tendances stratégiques et technologiques nouvelles ainsi que de l'application pratique des technologies existantes et nouvelles aux exigences métier en évolution
• Une expérience dans la conception de solutions sécurisées et résilientes (« security by design »)
• Une forte orientation vers les objectifs, la recherche de solutions et la capacité de persuasion
• De solides compétences conceptuelles et communicationnelles, combinées à un pragmatisme sain
• Excellentes connaissances en allemand et en anglais, la connaissance du français est un atout

Voici comment nous te séduisons

Nous offrons des tâches variées et passionnantes dans une entreprise unique en Suisse ainsi qu'un environnement de travail moderne à proximité immédiate de la gare d'Aarau. De plus, tu bénéficies des avantages suivants :

• Horaires de travail flexibles (42 heures par semaine), y compris possibilités de télétravail
• 25-30 jours de congés ainsi que des congés d'entreprise entre Noël et Nouvel An
• Prestations sociales progressistes et une caisse de pension attractive
• Possibilités de développement professionnel
• Soutien financier et/ou en temps pour des formations internes ou externes
• Salaire compétitif et reconnaissance des bonnes performances