Assistant(e) junior 100 % - Orthopédie

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et soutenu dans votre développement professionnel. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !

Pour notre service d'orthopédie, nous recherchons un(e)

Assistant(e) junior 100 % - Orthopédie

Des défis passionnants vous attendent

• Participation à la vie clinique et aux opérations pendant 1 à 4 mois
• Réalisation d'examens et acquisition d'expérience
• Pour la reconnaissance du trimestre chirurgical, une rotation dans le service de chirurgie est possible

Ce qui vous distingue pour ce poste

• Au moins en 5e année de vos études de médecine
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

5 raisons de travailler chez nous

• Activité intéressante et variée au sein d'une équipe très motivée
• Logement pour le personnel, excellent restaurant du personnel
• Emplacement central à proximité de la gare d'Uster ainsi que de l'accès à l'autoroute
• Bonus ZVV ou possibilités de parking à prix réduit - avec Parkingpay, max. CHF 4.50
• Stationnement gratuit pendant le service de nuit (jusqu'à 07:00)

Votre lieu de travail

Uster

Votre contact personnel

Secrétariat Orthopédie, Tél : 044 911 20 64

Avez-vous suscité votre intérêt ? Nous attendons volontiers votre candidature complète par e-mail, avec les documents suivants :

• Lettre de motivation avec la durée de formation souhaitée
• Curriculum vitae
• Attestation d'inscription actuelle / certificat de durée d'études

Tu ou vous ?

Chez nous, c'est clair. Que vous soyez étudiant, infirmier, médecin ou PDG, nous utilisons tous le tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l'hôpital. Nous souhaitons que vous puissiez vivre cette culture avant même votre premier jour de travail. C'est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Si cela vous semble sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.