Brand Manager Beauty (f/h) 100%
Verfora SA
Date de publication :
18 avril 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Bern
Brand Manager Beauty (f/h) 100%
Ton champs d'action
- Observer ton marché et ta concurrence
- Lancer de nouveaux produits et ajuster ton portefeuille
- Planifier et mettre en œuvre pour tes marques les activités promotionnelles en pharmacie
- Créer les outils de formation et de motivation des équipes de pharmacies
- Planifier et mettre en œuvre pour tes marques les activités digitales et de marketing d'influence
- Gérer tes prévisions de vente et ton budget marketing
- Tu travailleras en étroite collaboration à l'interne avec tous nos départements et à l'externe avec notre réseau d'agences et de fournisseurs et tu participeras à divers projets passionnants
Tes atouts
- Une formation achevée en marketing et une première expérience en Brand Management dans les secteurs Cosmétique ou FMCG
- Ton aisance à communiquer avec nos stakeholders internes et externes fait de toi un partenaire convaincant, compétent et fiable
- Véritable teamplayer, tu es apprécié pour ton écoute, ton engagement et ta flexibilité
- Tu fais à la fois preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse mais aussi d'un vrai sens du détail et d'une belle créativité
- De langue maternelle française ou allemande, tu as une très bonne maîtrise de l'autre langue (C1) ainsi que de l'anglais (C1)
- Si la maîtrise des outils MS-Office fait également partie de tes compétences, tu es alors la personne que nous recherchons !
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
Restauration (cantine)
- Restaurant du personnel aux prix avantageux
En plus
- Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire