Travailleur social en protection des adultes (tuteur professionnel / tutrice professionnelle) 80 - 90 %

À propos de cette offre

Travailleur social en protection des adultes (tuteur professionnel / tutrice professionnelle) 80 - 90 %

• Gestion des mandats de protection des adultes conformément au Code civil suisse selon des principes méthodologiques actuels et une charge moyenne de cas suisse
• Soutien de vos clients dans leurs préoccupations personnelles, juridiques et matérielles
• Participation aux intervisions, formations internes et supervisions
• Collaboration au sein d’une équipe dynamique et motivée avec une culture de portes ouvertes et un soutien professionnel des supérieurs
• Diplôme (université / haute école spécialisée) de préférence en travail social ou en droit
• Expérience dans le travail social légal, idéalement en protection des adultes
• Excellentes compétences en communication et talent dans le contact avec les personnes, grand sens des responsabilités et grande résistance au stress
• Méthode de travail précise et autonome dans le domaine administratif ainsi que motivation à assumer également des tâches administratives
• Personnalité pleine d’humour, appréciant de faire partie d’une équipe
• Le vendredi comme jour de travail est un avantage, mais pas une obligation
• Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
• Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
• Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
• En tant que l’un des rares services exclusivement spécialisés en protection des adultes, nous vous offrons la possibilité de vous approfondir dans des domaines thématiques sélectionnés et de participer à des projets internes, ateliers et groupes de travail
• Une intégration soigneuse, clairement structurée et adaptée individuellement
• Des réunions hebdomadaires de cas permettent un échange professionnel approfondi et offrent un soutien sûr
• Un allègement administratif perceptible grâce à un modèle tandem efficace selon les recommandations KOKES
• Bonne accessibilité par les transports publics et places de parking à louer directement devant le lieu de travail

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