Employé/e polyvalent/e Service Technique

À propos de cette offre

L’Institut International de Lancy, école privée internationale, accueille plus de 1500 élèves de différentes nationalités, de la maternelle à la terminale et propose les programmes français et le curriculum IB. Dans cet environnement multiculturel, l’Institut offre un enseignement de qualité, adapté au XXIème siècle.

L’Institut recrute un/une :

Employé/e polyvalent/e Service Technique

Missions principales

• Assurer des travaux courants de maintenance et d’entretien des bâtiments (petites réparations, maintenance préventive, suivi des installations techniques, etc.) ;
• Participer à l’organisation logistique et à la mise en place des équipements lors d’événements spéciaux (réunions, spectacles, cérémonies, etc.) ;
• Assurer ponctuellement le transport des élèves dans le cadre des activités scolaires ;
• Entretenir les espaces extérieurs du campus (nettoyage, jardinage, déneigement, etc.) et contribuer activement au tri et à la gestion des déchets ;
• Participer à la surveillance des locaux et veiller à la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble du site.

Qualifications et compétences souhaitées

• CFC d’agent/e d’exploitation ou formation équivalente dans les domaines techniques ou logistiques ;
• Permis de conduire suisse D1 code 106 3,5T ou permis européen code D ;
• Maîtrise du français requise ; la connaissance de l’anglais est un atout ;
• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en milieu scolaire ou institutionnel ;
• Qualification ou compétence serrurerie, menuiserie ou plomberie fortement appréciée ;
• Bonne condition physique et sens de l’organisation ;
• Sens du service, autonomie et polyvalence ;
• Bonnes capacités relationnelles, discrétion et sens des responsabilités.

Type de contrat

Contrat de durée indéterminée

Taux d’occupation

100% - 40 heures hebdomadaires

Entrée en fonction

Dès novembre 2026

Documents requis

• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Copie des diplômes
• Éventuels certificats de travail ou attestations
• Casiers judiciaires vierges
• Documents à fournir en cas d’engagement
• Passeport suisse, européen ou autorisation de travail valable
• Extraits de casier judiciaire classique et spécial

Seules les candidatures correspondant aux critères requis seront traitées. Sans retour de notre part sous trente jours, nous vous prions de bien vouloir considérer que votre dossier n’a pas été retenu.