Responsable RAI 60-100%

À propos de cette offre

Responsable RAI 60-100%

Vos tâches

• Vous assumez la responsabilité de l'application correcte de l'instrument RAI NH.
• Vous vous assurez que tous les codages sont corrects et compréhensibles, toujours basés sur une documentation soignée des soins.
• Vous identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre des mesures ciblées pour développer les processus de manière efficace, économique et orientée qualité.
• Vous soutenez les équipes de manière pratique pour toutes les questions relatives au RAI NH.
• Vous organisez des formations internes et veillez à ce que les nouveaux collaborateurs soient introduits de manière sûre et compétente à l'utilisation du RAI NH.
• Par votre engagement, vous garantissez que les classifications RAI NH sont non seulement fondées sur des bases professionnelles solides, mais jouent également un rôle clé dans le succès de notre entreprise.
• Vous êtes l'interlocuteur pour les caisses maladie et responsable des audits.
• Selon votre souhait d'emploi, vous assumez d'autres tâches.

Ce que vous apportez

• Vous disposez d'une formation achevée dans le domaine des soins (niveau tertiaire), d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le quotidien des soins ainsi que d'un diplôme d'expert RAI.
• Vous pensez de manière consciente de la qualité et économique et souhaitez contribuer activement au processus de soins ainsi qu'au succès de l'entreprise grâce à votre expertise.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et orientée solution, même dans des situations exigeantes.
• Vous aimez transmettre vos connaissances et accompagner les équipes lors des formations, introductions et au quotidien.
• Vous êtes orienté équipe, communicatif et ouvert à une collaboration respectueuse et à égalité.
• Vous maîtrisez facilement les outils numériques.

Nous vous offrons

• Un bureau personnel avec des horaires de bureau dans la fonction de superviseur RAI
• Un planning de travail sans services partagés
• Un haut degré de flexibilité (par exemple charge de travail, planification des services) ainsi que la possibilité d'apporter vos idées et de vous développer
• Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
• Un environnement où la formation professionnelle est une priorité et apporte un vent de fraîcheur dans l'établissement
• Boissons gratuites ainsi qu'une restauration à tarif réduit - préparée avec soin par notre équipe de restauration
• Des réductions (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
• Des activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents
• Une très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, situation directement à la gare d'Erlenbach)
• Notre engagement : Vous, en tant que personne, êtes important pour nous !

Intéressé(e) ?