Senevita

Senevita, dont le siège est situé à Muri près de Berne, est l’un des principaux prestataires de logements avec accompagnement, de soins de longue durée ainsi que de soins et d’accompagnement à domicile en Suisse. Avec près de 40 sites et 23 agences Senevita Casa, nous proposons des prestations de logement, de soins et d’accompagnement de haute qualité – aussi bien en établissement qu’à domicile. Guidés par notre philosophie « Plus proches des personnes », plus de 3’900 collaboratrices et collaborateurs s’engagent chaque jour avec professionnalisme, bienveillance, sécurité et respect en faveur de la qualité de vie et d’une collaboration empreinte de considération. En tant qu’employeur, Senevita offre de nombreuses opportunités professionnelles – dans les soins, l’hôtellerie-intendance, la gastronomie, l’administration, la maintenance et l’animation. Des conditions de travail attractives, des possibilités de développement et des équipes engagées font de nous un employeur polyvalent et porteur de sens.

Informations clés

Ein Job voller Leben

24 avis

Senevita Casa Muri, Berne

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

28 avril 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Du café gratuit, des horaires de travail agréables, si seulement on pouvait les respecter et ne pas devoir faire des heures supplémentaires tous les jours.

Quels sont les points à améliorer ?

On attend beaucoup de vous, mais on ne vous témoigne aucune reconnaissance en retour. Les suggestions ou, plus généralement, les commentaires constructifs à l'intention de la direction ne sont pas les bienvenus. J'ai trouvé la communication interne difficile et insuffisante. Conclusion : si vous recherchez un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, vous êtes au bon endroit.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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J'ai trois ans d'expérience en tant que logisticien

4.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

17 avril 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance de travail est très agréable et la collaboration au sein de l'équipe fonctionne bien. Les collègues sont sympathiques et serviables. Les conditions de travail sont équitables et bien organisées.

Quels sont les points à améliorer ?

Il existe encore un potentiel d'amélioration en matière de communication interne et d'organisation des processus de travail. Certains processus pourraient être conçus de manière plus claire et plus efficace.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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La rémunération chez Senevita est très bonne, mais…

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Stage

18 mars 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne rémunération, de la flexibilité chez Senevita Casa Bern, c'est tout ce qu'il y a à dire

Quels sont les points à améliorer ?

Une gestion plus sereine et axée sur les objectifs, sans précipitation ni manque de communication d'égal à égal

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

2.3
Basé sur 24 avis
5 étoiles21%4 étoiles4%3 étoiles4%2 étoiles21%1 étoile50%
  • Style de management
    1.8
  • Salaire et avantages
    2.4
  • Opportunités de carrière
    2.2
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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