Lupfig (Aargau)
Avant-hier
Responsable Développement Immobilier (a)
- Date de publication :06 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lupfig (Aargau)
Résumé de l'emploi
Rejoignez Green, un leader des centres de données en Suisse.
Tâches
- Évaluer des sites pour de nouveaux centres de données en Europe.
- Analyser les baux et optimiser les contrats de location.
- Préparer des études de site et soutenir les négociations.
Compétences
- Formation en immobilier ou expérience pertinente requise.
- Compétences analytiques et compréhension des réglementations.
- Maîtrise des outils MS Office et bonnes compétences linguistiques.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Veux-tu façonner activement l'avenir de Green ?
Dans ce poste, tu es co-responsable de l’évaluation de nouveaux sites pour des centres de données en Suisse et en Europe. Tu examines les sites potentiels selon des critères techniques, réglementaires et stratégiques, soutenant ainsi le développement continu de notre infrastructure de centres de données.
De plus, la location d’espaces de bureaux prend de l’importance. Tu analyses les contrats de location existants, identifies les potentiels d’optimisation et accompagnes l’introduction d’outils modernes de gestion. En tant que membre engagé de notre équipe, tu contribues ainsi de manière significative au développement réussi de notre entreprise.
Ton domaine de responsabilité
Tâches principales (env. 80 %) – Support à l’acquisition de terrains pour centres de données
- Support dans la recherche et l’identification de terrains appropriés en Suisse et en Europe
- Aide à l’analyse des plans d’affectation, des règlements de construction et d’autres facteurs pertinents pour le site
- Participation à l’identification et à la prise de contact avec les propriétaires fonciers ainsi qu’à la préparation des négociations
- Support dans les vérifications juridiques, techniques et écologiques de due diligence
- Réalisation d’analyses de sites, de rapports et de présentations pour la direction
- Préparation de présentations d’entreprise pour les propriétaires fonciers et les autorités
Tâches secondaires (20 %) – Gestion responsable
- Gestion autonome des espaces de bureaux loués et des places de parking
- Personne de contact pour les locataires et traitement de toutes les demandes
- Organisation et coordination des travaux d’entretien et des prestataires
- Assurer un fonctionnement sans faille et un entretien correct des bâtiments
Tes compétences
- Formation commerciale ou technique achevée ; formation complémentaire dans l’immobilier, la construction, l’aménagement du territoire ou l’économie est un avantage
- Première expérience dans le secteur immobilier, idéalement dans la gestion ou l’acquisition
- Compréhension des questions fondamentales de planification et de droit de la construction (plans d’affectation, règlements de construction, prescriptions d’utilisation)
- Bonnes capacités analytiques ainsi qu’expérience dans l’évaluation d’informations sur les sites, le marché ou les infrastructures
- Maîtrise de MS Office
- Très bonnes connaissances en allemand ; bonnes connaissances en anglais
- D’autres langues européennes (par ex. italien, espagnol, français) sont un plus
Chez Green, les personnes qui aiment prendre des responsabilités, communiquer ouvertement et trouver des solutions ensemble se sentent bien. Nous apprécions une manière de travailler structurée et de haute qualité, alliant efficacité et rigueur.
Si tu aimes réfléchir dans un environnement dynamique, façonner activement les changements et collaborer avec différentes équipes, tu corresponds bien à notre culture. L’intégrité, l’esprit d’équipe et un respect mutuel à tous les niveaux sont particulièrement importants pour nous.
Notre offre
Un environnement qui façonne l’avenir
Green fait partie des principaux exploitants de centres de données en Suisse.
Chez nous, tu travailles sur des sujets d’une réelle importance – infrastructure numérique, innovation et technologie durable pour l’avenir.
Responsabilité & marge de manœuvre
Chez nous, tu peux faire la différence :
- domaines de responsabilité clairs
- voies de décision courtes
- accès direct aux cadres dirigeants
- espace pour tes propres idées et améliorations
Collaboration professionnelle et valorisante
Nous vivons une culture de communication ouverte, de fiabilité et de respect mutuel.
Tu travailles avec des collègues compétents qui aiment développer des solutions ensemble.
Développement & perspectives
Nous soutenons ton développement par un accompagnement individuel et le soutien de ta formation continue.
Entreprise en croissance = vraies opportunités pour toi.
Stabilité & sens
En tant que partie d’une entreprise suisse avec une vision à long terme, tu travailles dans un secteur qui ne cesse de croître et qui est essentiel pour l’économie et la société.
Tu es partant ?
Nous attendons avec plaisir des candidatures (a) de toutes sortes – le (a) signifie diversité, aussi dans notre intitulé de poste.Nous sommes impatients de recevoir ta candidature via le bouton « Postuler maintenant ». Merci d’utiliser exclusivement cette voie pour nous envoyer tes documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d’autres canaux, comme par e-mail.
Si tu as des questions sur notre processus de candidature ou sur un poste vacant, tu peux nous contacter à tout moment à l’adresse e-mail hrm@green.ch. Nous te remercions de ta compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.
Que se passe-t-il après ta candidature ?
Après réception de ta candidature, nous l’examinerons attentivement. Nous te contacterons dans les 7 jours suivant la réception pour te donner un retour.
Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparent et agréable que possible pour toi. Si tu es présélectionné, nous t’inviterons à un premier entretien (Teams) pour mieux faire connaissance et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Nous nous réjouissons de t’accompagner dans ton parcours et peut-être de t’accueillir bientôt chez Green.
Nous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement pour ce poste. Merci de ne pas nous soumettre de dossiers, merci beaucoup.
À propos de l'entreprise
Lupfig (Aargau)