Spital Emmental AG
Burgdorf
Hier
Pharmacien(ne) (a) 50% - Hôpital Emmental
- 04 mai 2026
- 50%
- Burgdorf
Résumé de l'emploi
Nous offrons un environnement de travail moderne et humain. Profitez d'avantages attrayants pour équilibrer vie professionnelle et vie familiale.
Tâches
- Bénéficiez de 16 semaines de congé maternité à plein salaire.
- Accédez à 15 jours de congé paternité payés pour les nouveaux papas.
- Profitez de conditions de travail flexibles et d'une crèche sur site.
Compétences
- Aucune qualification spécifique requise pour ces avantages.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.
- Compétences en gestion du temps et organisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Profession et famille : Congé maternité :
Avec 16 semaines de congé maternité à plein salaire, nos collaboratrices profitent sans souci des premiers progrès de leurs petits chéris.
Congé paternité :
Avec 15 jours ouvrables payés, nous faisons partie des employeurs progressistes en Suisse.
Travail à temps partiel :
Nous soutenons le travail à temps partiel de nos collaborateurs. Par exemple, nos collaborateurs à faible taux d’activité bénéficient d’un seuil d’entrée plus bas à la caisse de pension.
Les jeunes parents bénéficient également de prix très attractifs pour les couches Pampers.
Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d’un congé sans solde peut être examinée avec nous. Nos collaborateurs reçoivent également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d’engagement sont essentiellement régies par la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises.
Crèche : Des horaires d’ouverture flexibles et adaptés aux horaires de travail par roulement dans la mesure du possible sont, en plus des prix réduits, des atouts de notre crèche interne à Burgdorf.
Gastronomie : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d’une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également à disposition pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de tout : Nous souhaitons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur et à l’aise.
Parking : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L’accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d’entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l’intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
