Junior Product Manager (h/f/d) (contrat d'un an)

03 mai 2026
100%
Durée indéterminée
Oberkirch

Résumé de l'emploi

Rejoignez CALIDA, une marque de lingerie durable depuis 1941. Évoluez dans un environnement de travail dynamique et innovant.

Tâches

Contribuez à la stratégie produit et à la feuille de route.
Assurez la gestion et l'analyse de la collection textile.
Collaborez avec les équipes de design et de développement.

Compétences

Diplôme en mode, textile ou gestion, avec expérience souhaitée.
Capacité analytique et sens des tendances mode.
Excellente communication en allemand et anglais.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

CALIDA en tant qu'employeur
CALIDA, l'une des marques de lingerie leaders en Europe depuis sa création en 1941, mise sur la durabilité – bien avant que cela ne devienne tendance. Car la durabilité ne doit pas être une mode, mais une promesse. C'est pourquoi nous poursuivons encore aujourd'hui l'objectif de produire la meilleure qualité. Dans chaque pièce, pour chaque jour, pour chaque nuit, pour les grands et les petits. Produire la meilleure lingerie signifie aussi pour nous ne pas le faire au détriment des générations futures. Pour atteindre cet objectif tourné vers l'avenir, il faut toi, nous, toutes les personnes dans le monde qui veulent agir ensemble.

Junior Product Manager (h/f/d) (contrat d'un an)

Temps plein : 100 % / Lieu de travail : Sursee

La qualité à chaque instant commence avec TOI – en tant qu'acteur international de la mode, nous évoluons dans un environnement de travail très dynamique. La perfection, l'air du temps, l'innovation et la durabilité sont nos moteurs principaux. En tant que Junior Product Manager, tu es un membre important de l'équipe produit et accompagnes l'ensemble du processus produit, de la planification à la mise en œuvre et au contrôle qualité. Tu soutiens opérationnellement les Product Managers et fais le lien avec le design, le développement et le sourcing. Rejoins la famille CALIDA et façonne avec nous l'avenir textile de demain.

Ton domaine d'action

Tu participes à la mise en œuvre et au développement de la stratégie produit ainsi qu'à la feuille de route produit à long terme

Tu soutiens la planification, le pilotage et l'analyse de la collection, y compris la gestion du planning cadre de la collection

Tu es responsable de la création et de la gestion des articles dans le système et te coordonnes avec les interfaces telles que le design, le développement et le sourcing
Tu réalises des analyses (par ex. revues produit et lancements) et en tires des recommandations d'action

Tu participes au développement produit (matériau, coupe, finition, positionnement prix)

Tu aides lors des présentations, concepts et réunions

Tu travailles dans la gestion du cycle de vie produit et accompagnes les lancements ainsi que la gestion des fins de série

Tu participes à de petits projets en gestion produit ou les prends en charge de manière autonome

Ce qui est important pour nous

Tu as un diplôme ou suis des études en textile, mode, gestion d'entreprise ou dans un domaine comparable

Tu as une première expérience pertinente (par ex. stages) ou déjà 1 à 2 ans d'expérience professionnelle en gestion produit ou dans l'industrie textile

Tu as un fort intérêt pour la gestion produit

Tu as un sens aigu de la mode et des tendances

Tu penses de manière analytique et as une grande affinité avec les chiffres

Tu travailles de manière structurée, soigneuse et fiable

Tu te distingues par une grande volonté d'apprendre et es motivé(e) à prendre des responsabilités et à faire avancer activement les sujets

Tu es communicatif(ve) et aimes collaborer avec différentes interfaces

Tu maîtrises très bien l'allemand et l'anglais à l'oral et à l'écrit

Tu cherches plus qu'un simple emploi ? Chez CALIDA, nous ne créons pas des postes, nous façonnons des carrières. Tes compétences et passions sont ici sollicitées. Écrivons ensemble la prochaine success story et postule dès maintenant en ligne.

Un processus de recrutement transparent et personnalisé t'attend chez nous, mettant tes compétences et ta personnalité au centre.

1. Check-in digital (1 heure) :
Commence ton parcours par un entretien digital via Teams. Tu pourras nous découvrir et en apprendre plus sur ton rôle potentiel chez nous, confortablement depuis chez toi.

2. Rencontre en personne au siège à Sursee (2-3 heures) :
Après un premier entretien réussi, nous t'invitons à une rencontre en personne dans notre siège. Plonge plus profondément dans le poste, rencontre l'équipe en personne et découvre notre environnement de travail inspirant lors d'une visite des bureaux.

Nous examinons uniquement les candidatures reçues via notre site carrière. Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les profils de candidats provenant d'agences de recrutement.