Succession (h/f/d) pour un bureau d'architecture paysagère établi

À propos de cette offre

Vous aimez les espaces extérieurs vivants, vous pensez en formes, espaces et relations écologiques – et souhaitez reprendre un bureau qui conçoit depuis des années des lieux où les gens aiment séjourner ?

Alors cela pourrait être exactement votre nouvelle étape de vie.

Nous sommes une petite équipe bien rodée avec une longue histoire, des racines solides et un portefeuille complet allant de petits plans d'eau naturels à des espaces scolaires urbains. Notre bureau allie un savoir-faire approfondi à une culture de travail appréciative – nous souhaitons poursuivre les deux ensemble.

Nous vous offrons la possibilité de succession – progressivement ou directement, selon ce qui vous convient.

Vous…

• planifiez et concevez des projets exigeants à toutes les phases de prestation,
• dirigez l'équipe et développez le bureau,
• entretenez des relations clients établies,
• apportez de l'expérience en planification, appels d'offres et direction de chantier,
• apportez vos propres idées et insufflez de nouvelles impulsions.

Vous pouvez vous attendre à…

• un bureau bien établi et économiquement stable,
• une clientèle fidèle de longue date et un profil clair,
• des modèles de transition flexibles – de la coopération à la reprise complète,
• de la place pour l'innovation, la durabilité et une signature créative,
• une équipe motivée qui souhaite grandir avec vous.

Je me réjouis d'un entretien personnel avec vous.

Racontez-moi qui vous êtes, comment vous travaillez et quelle vision vous avez pour l'avenir d'un bureau d'architecture paysagère.

Un CV et un portfolio envoyés à l'avance à heinisch@ecovia.ch facilitent notre entrée en dialogue.