Dépanneur/euse : Ascenseurs Région Suisse orientale

À propos de cette offre

TK Elevator est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.

TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent l'installation neuve, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.

Nous sommes présents en Suisse sur un total de 7 sites , à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.

Pour notre département service, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e

Dépanneur/euse : Ascenseurs Région Suisse orientale

Vos tâches :

• Soutien aux techniciens de service pour des travaux techniquement complexes de toute nature
• Introduction et formation des nouveaux collaborateurs
• Résolution des pannes en général et pendant le service de garde
• Prise en charge des ordres de réparation et exécution de petites réparations
• Maintenance complète des installations d'ascenseurs électriques et hydrauliques de toutes sortes et marques en respectant le plan de service annuel
• Vente de services et prestations de service sur site
• Remplacement du responsable service pendant les congés

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée en tant qu’électricien, mécanicien agricole, mécanicien de machines, automaticien, monteur électricien ou formation comparable
• Quelques années d’expérience dans le domaine des ascenseurs et escaliers mécaniques
• Attitude et comportement orientés client
• Travail autonome et responsable
• Connaissances de la suite Office365 (Outlook, Excel)
• Esprit d’équipe, flexibilité et engagement
• Résidence dans la région
• Bonne condition physique
• Permis de conduire catégorie B

Ce qui nous distingue :

• Package salarial attractif
• Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre travail-vie privée
• 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
• Véhicule de société à usage privé
• Intégration complète et offres de formation ciblées
• Avantages pour les employés et réductions sur les assurances privées
• Culture d’entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
• Événements d’entreprise ; primes pour recommandation d’employés et une équipe motivée
• Places de parking gratuites sur place

Prêt à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l’avenir de la mobilité urbaine. TKE – move beyond

Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d’informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous voulons faire nôtre la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l’appartenance ethnique, de la nationalité, du genre ou de l’expression de genre, de l’âge, de l’origine sociale, de la religion ou des convictions, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’état civil ou d’autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s’engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l’égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.