Projektleiter:in Retail Media, 50%

Date de publication :15 octobre 2025
Taux d'activité :50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Basel

Introduction

Durch gute Kommunikation und die Auswahl der richtigen Worte kann man eine Botschaft in die Welt tragen, Menschen inspirieren und einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen. Du siehst das genauso? Dann bist du perfekt dafür geeignet, uns im Bereich Marketing und Kommunikation bei Coop dabei zu unterstützen, unsere Werte zu vermitteln und unsere Kundschaft zu faszinieren.

À propos de cette offre

Aufgaben

Projektleitung für das nationale Verkaufsförderungsprogramm DDB (Degustationen, Demonstrationen und Bemusterungen)

DDB Projektleitung von A-Z, Planung, Koordination, Umsetzung, Kontrolle vor Ort, Verrechnung und Abschluss-Controlling

Reger persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt Coop intern mit Categories, hheiVerkaufsregionen sowie extern mit Geschäftspartner und Agenturen

Beratung der Geschäftspartner in der Ausgestaltung der Verkaufsförderungs-Aktivitäten

Mitarbeit in diversen Marketingprojekten

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Marketing (z.B. Eidg. FA Marketingfachmann/-frau)

Affinität für Digitales Marketing

Erfahrung als Projektleiter/-in sowie vorzugsweise Erfahrung im Handel und im Projektmanagement

Ausgeprägte Beratungs-, Verhandlungs- und Überzeugungskompetenz

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch-, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil

Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 von Vorteil

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Sportangebote: Volleyballturnier und Wanderung

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Sirin Balcin
HR Marketing