Sachbearbeiter/in Schadendienst (80% - 100%)

À propos de cette offre

Die Mitarbeitenden der TAS Versicherungen AG behandeln jährlich rund 50'000 Schadenfälle, die aus vom TCS oder von B2B-Partnern angebotenen Produkten resultieren. Wo möglich, setzen sie daraus entstehende Regressforderungen durch. Für unser wachsendes Team suchen wir per 1. Oktober 2026 in Bern (Standort Ostermundigen) eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Deine Aufgaben 

Du bist verantwortlich für die Bearbeitung der Schadendossiers unserer Mitglieder und Versicherungsnehmer von der Eröffnung bis zum Abschluss.

Damit gelingt dir der Einstieg 

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise über Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder im Reisesektor
• Dein mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch ist stilsicher; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Du gehst routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) um und kommunizierst gerne telefonisch sowie schriftlich mit unseren Kundinnen und Kunden. Zudem bringst du ein Flair für Zahlen mit
• Du bist von Natur aus lösungs- und kundenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung. Du arbeitest gerne in einem Team, bist kontaktfreudig und belastbar

Darauf kannst du dich freuen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das sich auf deine Unterstützung freut
• Wir schätzen Mitarbeitende, die sich gerne mit uns für unsere Versicherten einsetzen und sich auch im Team einbringen
• Komfortable Büros in unmittelbarer Bahnhofsnähe
• Die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Gute Sozialleistungen
• Vergünstigungen auf die TCS-Produktepalette
• Gratisnutzung von TCS Active (Fitness)

Interessiert? Dann bewirb dich noch heute online!

Deshalb gibt es uns seit über 125 Jahren:  Rund um den TCS Schweiz - TCS Schweiz

TAS Versicherungen AG

Human Resources

Herr Tim Trask

Poststrasse 1

3072 Ostermundigen

Beim TCS schätzen und respektieren wir vielfältige Lebenswege und die Diversität der Profile unserer Mitarbeitenden. Gleichbehandlung hat für uns oberste Priorität.