Mettler Toledo
Nänikon-Greifensee
Spécialiste de la paie
- 21 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- Nänikon-Greifensee
À propos de cette offre
À propos de Mettler ToledoMETTLER TOLEDO est un fournisseur mondial de premier plan d'instruments de précision et de services. Dans les applications de laboratoire, d'analyse de processus, industrielles, d'inspection de produits et de vente au détail, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre qualité. Notre réseau de vente et de service est l'un des plus étendus du secteur. Nos produits sont vendus dans plus de 140 pays, et nous sommes présents directement dans environ 40 pays. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.mt.com.
Vos tâches
Notre équipe RH Paie est responsable des données de base HCM et de la gestion organisationnelle pour les entreprises METTLER TOLEDO en Suisse, ainsi que du traitement complet de l'administration des salaires. Pour notre équipe ouverte, nous recherchons une personne motivée pour la gestion de plusieurs mandants internes en tant que Spécialiste de la paie à 100 % (tous genres).
Dans ce rôle, vous assumerez les tâches suivantes :
- Gestion de toutes les données de base des employés ainsi que la maintenance de la gestion organisationnelle dans LOGA en collaboration avec notre centre de services partagés en Europe et intégration des données dans Workday.
- Traitement autonome des salaires pour différents cercles de paie (environ 700 employés) en tenant compte des nouveaux processus et systèmes Workday.
- Traitement et gestion des questions relatives aux assurances sociales et caisses de pension, y compris la clôture annuelle (UVG, KTG, AVS, impôt à la source, etc.) et l'émission des certificats de salaire annuels.
- Traitement des indemnités journalières maladie et accident, assurance maternité ainsi que des décomptes EO.
- Élaboration de divers rapports mensuels (par exemple, provisions) et travaux de rapprochement avec la comptabilité financière ainsi que participation à des projets à l'échelle de l'entreprise complètent le profil du poste.
Nous attendons de ce poste les exigences suivantes :
- Vous avez une formation commerciale de base avec une formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines ou des assurances sociales (spécialiste en assurances sociales ou une formation supérieure équivalente en gestion des salaires).
- Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration des salaires dans une entreprise industrielle ou de services.
- Vous avez une bonne connaissance d'un système d'information RH (SAP, Abacus, Workday ou LOGA) et de MS Office (en particulier Excel) ainsi qu'une forte affinité pour l'informatique.
- Vous êtes une personne responsable et discrète avec une manière de travailler autonome, précise et orientée vers l'équipe.
- Vous êtes flexible, orienté service et résistant, avec un sens aigu des chiffres, une bonne compréhension des processus et une capacité claire à établir des priorités.
- Vous parlez couramment l'allemand et communiquez très bien en anglais.
Nous offrons :
- Selon le poste, des horaires flexibles avec un modèle de travail hybride et des possibilités attrayantes de formation continue
- Une semaine de 40 heures avec au moins 25 jours de congé plus 4 à 7 jours ponts par an
- Des places de parking gratuites et un lieu de travail avec un accès direct aux transports publics
- Dans notre propre restaurant d'entreprise METTLER TOLEDO, nous proposons à nos collaborateurs une alimentation saine et à prix réduit
- De plus, il existe d'autres avantages attractifs tels que diverses participations aux coûts pour des activités sportives, etc.
Vous attendent des tâches stimulantes, variées et diversifiées dans un environnement innovant et international, avec la possibilité de vous connecter à l'échelle mondiale et de réaliser votre prochain objectif de carrière.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet via notre portail d'emploi.
Veuillez noter que, conformément à nos politiques de confidentialité, nous n'acceptons pas les candidatures par e-mail, mais uniquement celles soumises via notre plateforme d'emploi. De plus, nous ne prenons actuellement pas de candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition à ta-ch@mt.com .
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Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition à ta-ch@mt.com .
#MTCH
Égalité des chances
Nous promouvons l'égalité des chances dans le monde entier et apprécions la diversité au sein de nos équipes en termes d'expérience professionnelle, de domaine d'expertise, de genre et d'appartenance ethnique. Pour plus d'informations sur notre engagement en faveur de la durabilité, de la diversité et de l'égalité des chances, veuillez consulter ici .
